2023年江蘇天一中學事業(yè)編制教師招聘18名公告（錫山區(qū)校招）

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-22 13:45 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報名注意事項

1.報考人員必須認真對照本公告中報名條件和崗位要求如實填寫有關信息，同時上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，640×380像素，大小1MB以內)，上傳本人身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、已取得的本科及以上畢業(yè)證書和學位證書、教師資格證(或國考合格證明)、普通話證書、有效的優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料、國家教育部留學服務中心認證材料、承諾書(見附件2)等證明材料的圖片(電子版JPG格式，大小2MB以內，垂直正向、不留邊框，內容清晰，便于識別)。考生提供材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考核資格或聘用資格。

2.每名考生每個考點限報一個崗位(以崗位代碼為準)。報名與考試使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格審核通過后，不得更改報名信息和改報其他崗位;資格未審核或資格審核未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。

3.各招聘崗位的開考比例為1：3。如未達到開考比例，經無錫市人力資源和社會保障局同意，將核減、取消該崗位招聘計劃或降低開考比例。已報考被取消計劃對應崗位并已通過網(wǎng)上審核者，可重新補報其他崗位，補報名時間為：各崗位報名結束時間后一天的16:00前;并于補報名當天21:00前確認繳費。

4.因新冠疫情防控需要，所有應聘人員須認真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書》(見附件3)。網(wǎng)上填報個人信息時，《告知書》須打印后手寫簽名，拍照上傳至報名系統(tǒng)，并按《告知書》要求執(zhí)行。

三、考核時間地點

考核時間、地點另行通知。上一考點招聘計劃未完成的，指標可順延至下一考點。請考生及時登陸錫山教育政務網(wǎng)(www.jsxishan.gov.cn/qjyj)關注招聘計劃的調整情況。

四、考核方式及內容

(一)考核方式為面談、面試、筆試(音樂、體育、美術、信息技術學科除外)。

1.面談。由錫山區(qū)教育局組織進行面談，主要考察考生的綜合素質及崗位適應能力。面談滿分100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。根據(jù)面談成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。達不到面試比例的，按實際進入人數(shù)確定面試人選;因放棄面試造成空額的，不再遞補。

2.面試。面試主要考察考生的教育教學能力和專業(yè)學術能力。面試滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入筆試人員名單并在網(wǎng)站公布。達不到筆試比例的，按實際進入人數(shù)確定筆試人選;因放棄筆試造成空額的，不再遞補。

3.筆試。筆試主要考察考生的教育教學綜合能力。筆試滿分100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。

4.考核總成績：

考核總成績=面試成績*70%+筆試成績*30%。

(二)音樂、體育、美術、信息技術學科的考核方式為技能測試、面試。

1.技能測試。技能測試主要考察考生的學科專業(yè)技能。技能測試滿分100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。根據(jù)技能測試成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。達不到面試比例的，按實際進入人數(shù)確定面試人選;因放棄技能測試造成空額的，不再遞補。

2.面試。面試主要考察考生的教育教學能力和專業(yè)學術能力。面試滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。因放棄面試造成空額的，不再遞補。

3.考核總成績：

考核總成績=技能測試成績*40%+面試成績*60%。

根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。如總成績相同，取面試成績高者;如面試成績也相同，則進行加試，取加試成績高者。

考核的具體時間、地點和相關事項以準考證或公告為準。

本次招聘教師考試沒有復習大綱和復習資料，不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦培訓班。

(三)資格復審

1.考核方式為面談、面試、筆試考生資格復審：確定為筆試人選的將先進行資格復審，通過資格復審的方可進入筆試。

2. 音樂、體育、美術、信息技術學科考生資格復審：確定為面試人選的將先進行資格復審，通過資格復審的方可進入面試。

3.資格復審的時間、地點和相關事項另行通知，未在規(guī)定時間內完成資格復審的考生，視作自動放棄。由于考生放棄資格復審或資格復審未通過而出現(xiàn)空缺的，相應空額按同一崗位面試(技能測試)成績由高到低進行遞補。

4.資格復審需提供以下材料(原件、復印件)：①報名信息表、身份證; ②畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)(加蓋部門公章)、就業(yè)協(xié)議書、成績單(加蓋部門公章);③本科學歷、學位證書(研究生須提供);④教師資格證書或教師資格國考合格證書;⑤優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料;⑥崗位要求的其他材料?？忌峁┑牟牧享氄鎸嵱行В才撟骷僬?，一經查實，立即取消筆試或面試資格。

五、體檢、考察、公示和聘用

1.體檢組織及時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢不合格者，不予錄取。

2.對體檢合格人員進行考察，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、心理健康等情況。經體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議，辦理入編、聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

3.在對擬錄用人員進行公示前，因體檢、考察、放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位不再進行遞補。

4.取得聘用資格的考生須在2023年7月31日前辦理報到手續(xù)時提供所報崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。因應聘考生單方面原因未于2023年7月31日前辦理相應手續(xù)的，將取消其錄取資格。

5.新聘用的人員實行“區(qū)管校聘”的模式，所有人員須服從錫山區(qū)教育局調配安排。聘用考生實行試用制度，試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗;不合格的取消聘用資格，終止聘用關系。新聘用教師試用期考核合格后，還需在本區(qū)至少服務5年(含)以上才可向區(qū)外流動。

六、誠信管理

按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在招聘單位已公示擬聘用或聘用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的)，將以一般失信行為記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構，記錄期限為三年。

七、招聘考務相關信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘崗位、招聘條件等有關情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

錫山教育政務網(wǎng): http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

本次公開招聘的其他各類信息，僅在錫山教育政務網(wǎng)公布，請各位考生及時登陸查詢。

八、招聘紀律與監(jiān)督

1.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

2.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。

中共無錫市錫山區(qū)紀律檢查委員會0510-85500036

無錫市錫山區(qū)人力資源與社會保障局：0510-88214281