2022浙江杭州教育局所屬事業(yè)單位編制教師招聘373名公告（11月批次）

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-17 15:37 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

浙江杭州教師招聘安排

報名時間：2022年11月24日9時—11月28日中午12時

筆試時間：見公告

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杭州市教育局所屬杭州高級中學(xué)等27家事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘事業(yè)編制人員373名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位情況

參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘崗位僅面向以下四類人員：

1.2023屆或往屆畢業(yè)研究生;

2.浙江省教育廳簽約的2023屆公費(fèi)師范生;

3.具有中學(xué)高級職稱的在職教師,必須符合下列情形之一：(1)獲得過縣級及以上綜合性榮譽(yù);(2)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動;

4.杭州市范圍內(nèi)在職在編公辦教師，必須符合下列情形之一：(1)具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽(yù);(2)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動;(5)杭州市區(qū)(指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)，下同)中小學(xué)在職在編公辦教師。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡要求在1986年11月1日以后出生，具有高級職稱的在1976年11月1日以后出生;

5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。教師崗位具體要求如下：

(1) 2023屆畢業(yè)研究生或2021年11月1日至今取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證人員，報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在2024年8月30日前必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他學(xué)科教師要求二級乙等及以上);

(2)浙江省教育廳簽約的2023屆公費(fèi)師范生在報到時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上);

(3)畢業(yè)研究生報考職教專業(yè)課教師崗位的，如具有與報考崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(技師)及以上職稱的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在2024年8月30日前必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書;

(4)其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。

6.具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷;

7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2022年11月批次公開招聘計劃表》(附件1)。

注意事項：

1.國(境)外留學(xué)回國人員報名時，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名時須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。

三、招聘方式及程序

本輪招聘采用面試視頻前置遴選、筆試(或?qū)I(yè)技能測試，下同)與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，招聘程序如下：

1. 發(fā)布招聘崗位信息，報考人員網(wǎng)上報名，招聘單位網(wǎng)上資格審核;

2. 資格審核通過人員在規(guī)定時間內(nèi)上傳第一輪面試視頻材料;

3. 招聘單位組織對面試視頻材料進(jìn)行評審，按照考生面試視頻時的綜合表現(xiàn)擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單，此輪不設(shè)入圍比例要求;

4. 組織入圍人員筆試，按一定比例確定面試入圍名單;

5. 組織面試;

6. 根據(jù)筆試、面試成績確定進(jìn)入考察人員名單;

7. 對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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責(zé)任編輯：欣欣

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