2022年安徽蕪湖弋江區(qū)赴省屬駐蕪本科院校應屆畢業(yè)生教師招聘4名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-11-17 13:20 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)組織考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像，考生須全程佩戴口罩。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試考試科目為《教育綜合知識》一科，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力，滿分為100分。

準考證領取時間：12月9日8:30-11:30、14:30-17:00(逾期視為放棄)，領取地點：弋江區(qū)教育局人事科。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試時間及地點見考生準考證。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為60分。《教育綜合知識》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。

2.面試

筆試結果作為面試入圍人選依據(jù)。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試具體時間及地點安排另行通知，請報名者保持手機暢通，及時接聽電話。

面試形式:現(xiàn)場進行專業(yè)測試。

面試內容:面試采用無生上課和現(xiàn)場答辯方式進行，時間為20分鐘。面試中無生上課時間為15分鐘，分值為80分;現(xiàn)場答辯時間5分鐘，分值為20分;總分為100分，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設定面試最低控制分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績以筆試成績與面試成績合成確定。考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算公式為：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績確定后在弋江區(qū)政府官方網(wǎng)站以及安徽師范大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站上同時公布。

根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如考試最終成績相同，則以面試成績從高分到低分順序確定(如面試成績相同，則以無生上課成績從高分到低分順序確定;如考生無生上課成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢和考察

1.體檢由蕪湖市弋江區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準參照《安徽省教師資格申請體檢標準及辦法》執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐組人員全程參與監(jiān)督。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,蕪湖市弋江區(qū)政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號) 和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦(2006)13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

六、工作紀律

此次招聘工作接受蕪湖市弋江區(qū)紀委監(jiān)委派駐組全程監(jiān)督。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生, 視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-4831703

監(jiān)督電話：0553-4820970

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