2022年11月浙江杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師招聘126名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-14 16:06 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

時(shí)間：2022年11月21日上午9時(shí)—2022年11月23日下午17時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審未通過(guò)的人員由招聘單位告知理由，對(duì)初審結(jié)果有疑義的報(bào)考人員，在復(fù)審結(jié)束前向報(bào)考單位反映。

資格審查專業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。

(三)資格復(fù)審

時(shí)間：2022年11月22日上午9時(shí)—2022年11月24日下午17時(shí)。

各招聘單位對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn);未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位并接受資格審查。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者應(yīng)提交《材料真實(shí)性保證書》(格式見附件2)，確保所提交的報(bào)考信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.在職在編教師報(bào)名時(shí)須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明(格式見附件2)。

4.本次招聘崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年11月30日。

五、考試

本次招聘采用直接考核的方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，先進(jìn)行筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試，下同)，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)僅作為是否入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，可直接進(jìn)行面試。具體方案由招聘單位制定，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者參加考試前需如實(shí)告知健康狀況。

面試實(shí)施前，由招聘單位組織對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌杼峁﹫?bào)名平臺(tái)生成的《報(bào)名表》打印并簽名，以及《報(bào)名所需材料清單》中的材料原件和復(fù)印件(詳見附件2)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視作放棄面試資格。

面試以上課、試講、說(shuō)課和回答問(wèn)題等方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者(低于60分)，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢或考察不合格的、自動(dòng)放棄的崗位，招聘學(xué)?？稍诳荚嚭细袢藛T中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或選擇放棄。

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