2022年湖北宜昌當(dāng)陽市第三輪部分事業(yè)單位引進(jìn)100名急需緊缺人才

http://hubei.hteacher.net 2022-11-11 11:26 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）體檢

考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)單位需要，擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（五）組織考察

考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予引進(jìn)，根據(jù)引才單位需要，擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（六）公示和引進(jìn)

體檢、考察合格人員，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合分析研判審議，經(jīng)審議通過人員，在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考試（考核）工作組綜合認(rèn)定合格，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，經(jīng)雙方達(dá)成一致，可到用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。擬引進(jìn)人才無正當(dāng)理由逾期（自接到報(bào)到通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消資格。

四、政策待遇

（一）引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進(jìn)行管理，并按國家規(guī)定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進(jìn)人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。

（二）符合我市《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》條件人員，可按政策在我市享受三年內(nèi)1.8-30萬元生活補(bǔ)貼；三年內(nèi)免費(fèi)申請入住人才公寓，人才公寓不足時領(lǐng)取1.44-2.88萬元租房補(bǔ)貼；或在當(dāng)陽市購買人才房，一次性發(fā)放5-10萬元“購房首付款補(bǔ)貼”。

（三）引進(jìn)的人才納入組織人社部門重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。

五、相關(guān)說明

（一）此次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（二）本公告由中共當(dāng)陽市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0717-3239430、0717-3237951（中共當(dāng)陽市委人才辦）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-3412380（中共當(dāng)陽市委組織部干部監(jiān)督股）

附件：

1. 湖北省當(dāng)陽市2022年第三輪部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表

2. 湖北省當(dāng)陽市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月10日

原文標(biāo)題：湖北省當(dāng)陽市2022年第三輪部分事業(yè)單位引進(jìn)100名急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.dangyang.gov.cn/pcms_352_gongshigonggao_7/636cca585e05d1a0e94fb444.html

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