2022“黑龍江人才周”綏化肇東市事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-09 14:28 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

本次招聘學(xué)歷要求為本科及以上的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。要求學(xué)歷為研究生及以上的崗位采取面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站https://zd2022rcz.ibaoming.net/，不另行通知。考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、龍江健康碼、大數(shù)據(jù)行程碼參加筆試。

2.筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。

4.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

5.筆試成績(jī)及排名考生在考試報(bào)名網(wǎng)站自助查詢(xún)。

6.進(jìn)入面試人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核?？忌鑼?bào)名材料原件交由工作人員進(jìn)行審核，如報(bào)名材料不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)則取消此次招聘的報(bào)名、考試、錄取資格。如有人員被取消資格，該人員所報(bào)考崗位按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員最后一名并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員名單將在肇東市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示3個(gè)工作日。(報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站)。

7.現(xiàn)場(chǎng)審核需攜帶的材料：報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、考生身份證，戶(hù)口本，畢業(yè)證，學(xué)位證(包括學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”)，留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證(網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn)。還需提供《承諾書(shū)》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印，本人閱讀并同意后親筆簽名)。以上材料均需提供原件以及復(fù)印件各一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具在籍學(xué)籍證明和學(xué)籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審核或提供材料不全的取消考試資格。

(二)面試

1.本次招聘要求學(xué)歷為本科及以上的崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

2.進(jìn)入面試人員面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(教師崗位采取試講的方式進(jìn)行)。主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。

3.面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。本次招聘要求學(xué)歷為本科及以上的崗位面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。

本次招聘要求學(xué)歷為本科及以上的崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，分值折合計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次招聘要求學(xué)歷為研究生及以上的崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

六、考核與體檢

根據(jù)面試考試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入考核體檢人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的，采取面試加試的方式確定參加考核、體檢人選。

由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核和體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考核或體檢、考核不符合要求的取消其聘用資格。出現(xiàn)的崗位空缺由應(yīng)聘同一崗位人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)參加體檢人選，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者，再相同則取學(xué)歷高者，以上條件都一致的，采取面試加試的方式確定參加考核、體檢人選。

七、公示與聘用

對(duì)經(jīng)面試考試、體檢、考核合格的擬聘用人員在肇東市政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的可撥打電話(huà)0455-7790207進(jìn)行舉報(bào)或投訴。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，肇東市人力資源和社會(huì)保障局按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能如期到崗的不予聘用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為十二個(gè)月，試用期內(nèi)落實(shí)好編制、工資、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇保障;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

2023年畢業(yè)生在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證，教育、衛(wèi)生崗位取得相應(yīng)的資格證，予以正式聘用，否則不予聘用。

八、相關(guān)待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理。

九、紀(jì)律及其他要求

報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行處理。

本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布后，按公告規(guī)定的時(shí)間、方式報(bào)名。本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為肇東市人民政府網(wǎng)站，有關(guān)信息及工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

點(diǎn)擊下載>>>

1.《2022年度“黑龍江人才周”肇東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2.《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2018年版)

3.《筆試政策性加分考生需要提供的材料明細(xì)》

肇東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月9日

原文標(biāo)題：2022年度“黑龍江人才周”肇東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=5d31a9ae4bd240358567fb6bee00271e&selected=zpxx

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責(zé)任編輯：云云

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