http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-09 11:29 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試
本次考試分兩場次進行。每場考試含初試、筆試和專業(yè)能力測試三個環(huán)節(jié)。
1.初試
通過網(wǎng)上資格初審的報考人員憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加初試。初試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)理念、口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試采用百分制,60分為合格分,不足60分者淘汰。未準(zhǔn)時參加初試的視作自動放棄應(yīng)聘資格。
2.筆試
參加對象:在初試合格人員中,根據(jù)初試成績按招聘崗位指標(biāo)1:4的比例從高分到低分確定筆試對象,比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍,不足比例的按實際人數(shù)入圍。通過資格復(fù)審的人員方可進入筆試。
筆試形式為閉卷,主要考察應(yīng)聘者的公共綜合知識、教育綜合知識、學(xué)科專業(yè)知識,滿分為100分。筆試后,按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入保留一位小數(shù))劃定。
筆試具體時間、地點另行通知。未準(zhǔn)時參加筆試的視作自動放棄應(yīng)聘資格,對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的空缺名額不予遞補。
3.專業(yè)能力測試
參加對象:在筆試合格人員中,根據(jù)合成成績(初試成績×20%+筆試成績×40%=合成成績)從高分到低分確定入圍專業(yè)能力測試人員,崗位招聘指標(biāo)數(shù)5人以下的,從高分到低分按1:3的比例確定入圍專業(yè)能力測試人員(不足的按實際人數(shù));崗位招聘指標(biāo)數(shù)5人及以上的,從高分到低分按1:2比例確定入圍專業(yè)能力測試人員(不足的按實際人數(shù))。
專業(yè)能力測試形式為試講,主要測評應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等。專業(yè)能力測試成績滿分為100分,60分為合格分,專業(yè)能力測試不合格者直接淘汰。
專業(yè)能力測試具體時間、地點另行通知。未準(zhǔn)時參加專業(yè)能力測試的視作自動放棄應(yīng)聘資格,對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的空缺名額不予遞補。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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