2023年浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)教育局第一批事業(yè)編制教師招聘205名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-09 10:43 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

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(二)資格復審

鎮(zhèn)海區(qū)教育局在初試成績公布后，對擬進入筆試環(huán)節(jié)的考生進行資格復審。資格復審所帶材料為報名表(附件3)、附件4-5中所列材料原件及復印件。擇業(yè)期考生還需提供擇業(yè)期認定要求的相關材料(證明)。國(境)外留學回國(境)人員還應提供所學主干課程相關證明、教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得進入筆試環(huán)節(jié)。

進入資格復審的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄，不再進入之后的程序。資格復審后進入下一環(huán)節(jié)對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;對因放棄或遲到等原因所產生的空缺名額，在初試合格人員中按成績從高到低進行遞補。

資格復審時間、地點等信息與初試成績另行告知。

(三)考試

本次考試分兩場次進行。每場考試含初試、筆試和專業(yè)能力測試三個環(huán)節(jié)。

1.初試

通過網上資格初審的報考人員憑本人身份證及準考證參加初試。初試形式為結構化面試，主要考察應聘者教育教學理念、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試采用百分制，60分為合格分，不足60分者淘汰。未準時參加初試的視作自動放棄應聘資格。

2.筆試

參加對象：在初試合格人員中，根據(jù)初試成績按招聘崗位指標1：4的比例從高分到低分確定筆試對象，比例內最后一名分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的按實際人數(shù)入圍。通過資格復審的人員方可進入筆試。

筆試形式為閉卷，主要考察應聘者的公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業(yè)知識，滿分為100分。筆試后，按崗位劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入保留一位小數(shù))劃定。

筆試具體時間、地點另行通知。未準時參加筆試的視作自動放棄應聘資格，對因放棄或遲到等原因所產生的空缺名額不予遞補。

3.專業(yè)能力測試

參加對象：在筆試合格人員中，根據(jù)合成成績(初試成績×20%+筆試成績×40%=合成成績)從高分到低分確定入圍專業(yè)能力測試人員，崗位招聘指標數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍專業(yè)能力測試人員(不足的按實際人數(shù));崗位招聘指標數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2比例確定入圍專業(yè)能力測試人員(不足的按實際人數(shù))。

專業(yè)能力測試形式為試講，主要測評應聘者的課堂教學能力及教育教學綜合技能等。專業(yè)能力測試成績滿分為100分，60分為合格分，專業(yè)能力測試不合格者直接淘汰。

專業(yè)能力測試具體時間、地點另行通知。未準時參加專業(yè)能力測試的視作自動放棄應聘資格，對因放棄或遲到等原因所產生的空缺名額不予遞補。

考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局關于印發(fā)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)預簽約

根據(jù)考試總成績(初試成績×20%+筆試成績×40%+專業(yè)能力測試成績×40%=總成績)，從高分到低分按招聘指標等額確定預簽約對象。若總成績相同，專業(yè)能力測試成績高者為預簽約對象;若每項成績均相同，則需加考，加考形式另行通知。

當場與應聘者簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)承諾書》(由鎮(zhèn)海區(qū)教育局統(tǒng)一提供)。除協(xié)議書或承諾書約定的條款外，如預簽約對象體檢、考察不合格的，協(xié)議自動解除。

(五)體檢

預簽約對象進入體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。體檢具體時間及地點另行通知。

(六)考察

考察參照寧波市各級機關考試錄用公務員考察辦法執(zhí)行，主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、教師職業(yè)意識、業(yè)務能力、學習實績等。考察還須審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格?？疾觳缓细裾咛蕴?