http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-07 10:16 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.報(bào)名需提交的材料
(1)報(bào)名表:如實(shí)填寫的《杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2),并附近期免冠一寸彩照1張;
(2)身份證;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供相應(yīng)證書;2023屆畢業(yè)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供相應(yīng)的在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,或?qū)W校印發(fā)并蓋章的就業(yè)推薦表。碩士及以上研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外學(xué)歷的須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(尚未取得的,需承諾報(bào)到時(shí)能提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(4)畢業(yè)生證明:由學(xué)校開具的畢業(yè)證明(注明姓名、身份證、入學(xué)時(shí)間、就讀專業(yè)是否屬于師范生等基本信息)(詳見附件2);
(5)就業(yè)協(xié)議:《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽學(xué)校提供網(wǎng)頁截圖或提供學(xué)校蓋章書面說明);
(6)符合報(bào)考對(duì)象的相關(guān)榮譽(yù)證書或相關(guān)成績(jī)證明材料。
網(wǎng)上報(bào)名人員按要求將以上材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員將報(bào)名材料按序裝訂后現(xiàn)場(chǎng)提交。
(二)資格審核及預(yù)選
1.招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)等級(jí)、綜合(專業(yè))成績(jī)排名、在校表現(xiàn)等對(duì)符合招聘崗位條件的應(yīng)聘者進(jìn)行預(yù)選。
2.根據(jù)綜合比較,按照不低于招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例、不高于1:10的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員,以電話(短信)形式通知入圍筆試。
(三)考核
考核包括筆試和面試兩部分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的45%,面試成績(jī)占總成績(jī)的55%。
筆試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試采用模擬上課、面談相結(jié)合的方式,其中音樂、體育、美術(shù)、信息等崗位需進(jìn)行學(xué)科技能測(cè)試。模擬上課就是應(yīng)聘者模擬上課的情景,把考官當(dāng)作“臨時(shí)學(xué)生”,但考官不互動(dòng),不回答問題,應(yīng)聘者自問自答。不使用電教設(shè)備,不做演示實(shí)驗(yàn),只使用粉筆、黑板、肢體動(dòng)作等。報(bào)考美術(shù)崗位的需自帶以往作品若干幅、繪畫紙張工具等;報(bào)考信息崗位的需自帶筆記本電腦;報(bào)考音樂崗位的,面試當(dāng)天可攜帶小型才藝展示器材。
面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中,以筆試成績(jī)占總成績(jī)45%、面試成績(jī)占總成績(jī)55%的比例折合成總成績(jī),從高分到低分擇優(yōu)錄取。所有成績(jī)都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。
(四)體檢和考察
按1:1錄用比例確定體檢對(duì)象。體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等,應(yīng)向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用或解除聘用合同。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),區(qū)教育局同意后,可在該崗位考核總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員進(jìn)入考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的,不予錄用??疾煊梢M(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。
(五)公示和聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-錢塘區(qū)教育局專欄:http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,在錢塘區(qū)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
具有以下情況之一者,將取消聘用資格:(1)擬聘用人員逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件;(2)2023屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;(3)2023屆畢業(yè)研究生及國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員聘用后一年內(nèi)不能取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書;(4)國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員未能在報(bào)到錄用前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
四、其他
1.報(bào)考者按引進(jìn)崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,一經(jīng)報(bào)名不能更改,不得重復(fù)報(bào)名,所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)對(duì)口。專業(yè)條件參考附件3進(jìn)行審查。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
3.招聘過程中考生須嚴(yán)格遵循疫情防控各項(xiàng)要求,如有異常情況,須主動(dòng)報(bào)告。相關(guān)考試的疫情防控指引要求請(qǐng)密切關(guān)注杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-錢塘區(qū)教育局專欄。
本公告由杭州市錢塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:(0571)86871715、89898170
監(jiān)督投訴電話:(0571)89898923
點(diǎn)擊下載>>>
1、直接考核引進(jìn)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表 |
2、報(bào)名表及親屬關(guān)系申報(bào) |
3、專業(yè)目錄 |
杭州市錢塘區(qū)教育局
2022年11月4日
原文標(biāo)題:杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生公告(2022年11月批次)
原文鏈接:http://qt.hangzhou.gov.cn/art/2022/11/4/art_1229418107_58946443.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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