http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-07 10:16 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.報名需提交的材料
(1)報名表:如實填寫的《杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》(附件2),并附近期免冠一寸彩照1張;
(2)身份證;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供相應(yīng)證書;2023屆畢業(yè)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供相應(yīng)的在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,或?qū)W校印發(fā)并蓋章的就業(yè)推薦表。碩士及以上研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外學(xué)歷的須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(尚未取得的,需承諾報到時能提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書);
(4)畢業(yè)生證明:由學(xué)校開具的畢業(yè)證明(注明姓名、身份證、入學(xué)時間、就讀專業(yè)是否屬于師范生等基本信息)(詳見附件2);
(5)就業(yè)協(xié)議:《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽學(xué)校提供網(wǎng)頁截圖或提供學(xué)校蓋章書面說明);
(6)符合報考對象的相關(guān)榮譽證書或相關(guān)成績證明材料。
網(wǎng)上報名人員按要求將以上材料上傳至報名系統(tǒng)。現(xiàn)場報名人員將報名材料按序裝訂后現(xiàn)場提交。
(二)資格審核及預(yù)選
1.招聘單位及主管部門對報名人員進行資格初審,并根據(jù)報名人員的學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽等級、綜合(專業(yè))成績排名、在校表現(xiàn)等對符合招聘崗位條件的應(yīng)聘者進行預(yù)選。
2.根據(jù)綜合比較,按照不低于招聘計劃數(shù)1:6的比例、不高于1:10的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員,以電話(短信)形式通知入圍筆試。
(三)考核
考核包括筆試和面試兩部分。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。
筆試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位實際參考人員確定面試對象。面試采用模擬上課、面談相結(jié)合的方式,其中音樂、體育、美術(shù)、信息等崗位需進行學(xué)科技能測試。模擬上課就是應(yīng)聘者模擬上課的情景,把考官當(dāng)作“臨時學(xué)生”,但考官不互動,不回答問題,應(yīng)聘者自問自答。不使用電教設(shè)備,不做演示實驗,只使用粉筆、黑板、肢體動作等。報考美術(shù)崗位的需自帶以往作品若干幅、繪畫紙張工具等;報考信息崗位的需自帶筆記本電腦;報考音樂崗位的,面試當(dāng)天可攜帶小型才藝展示器材。
面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后在面試成績合格人員中,以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,從高分到低分擇優(yōu)錄取。所有成績都計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
(四)體檢和考察
按1:1錄用比例確定體檢對象。體檢由區(qū)教育局負責(zé)組織實施,在指定醫(yī)院進行,體檢費用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘者如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等,應(yīng)向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用或解除聘用合同。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,經(jīng)招聘單位申請,區(qū)教育局同意后,可在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員進入考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的,不予錄用??疾煊梢M單位負責(zé)組織實施??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
(五)公示和聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-錢塘區(qū)教育局專欄:http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,在錢塘區(qū)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
具有以下情況之一者,將取消聘用資格:(1)擬聘用人員逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件;(2)2023屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;(3)2023屆畢業(yè)研究生及國(境)外留學(xué)回國人員聘用后一年內(nèi)不能取得適用的教師資格證和普通話等級證書;(4)國(境)外留學(xué)回國人員未能在報到錄用前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。
四、其他
1.報考者按引進崗位報名,每人限報1個崗位,一經(jīng)報名不能更改,不得重復(fù)報名,所學(xué)專業(yè)需與報考崗位學(xué)科專業(yè)對口。專業(yè)條件參考附件3進行審查。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
3.招聘過程中考生須嚴(yán)格遵循疫情防控各項要求,如有異常情況,須主動報告。相關(guān)考試的疫情防控指引要求請密切關(guān)注杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站-錢塘區(qū)教育局專欄。
本公告由杭州市錢塘區(qū)教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話:(0571)86871715、89898170
監(jiān)督投訴電話:(0571)89898923
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1、直接考核引進2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生計劃表 |
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2、報名表及親屬關(guān)系申報 |
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3、專業(yè)目錄 |
杭州市錢塘區(qū)教育局
2022年11月4日
原文標(biāo)題:杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生公告(2022年11月批次)
原文鏈接:http://qt.hangzhou.gov.cn/art/2022/11/4/art_1229418107_58946443.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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