2022天津市物資貿(mào)易學(xué)校教師招聘5名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-11-04 09:47 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

審查時(shí)間: 2022年11月17日-2022年11月18日9：00-16：00

審查地點(diǎn): 天津市物資貿(mào)易學(xué)校辦公室

審查方式: 報(bào)考人員本人需攜帶以下資料進(jìn)行資格審查，所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消報(bào)考資格。

1.《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》1份;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

3.本人身份證原件、復(fù)印件;

4.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件，2022年12月31日以前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員須提供學(xué)籍證明或?qū)W生證;

5.其他證明材料(如相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類等級(jí)證書(shū))的原件、復(fù)印件;

學(xué)校招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，審核結(jié)果將公布在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tjwzmyxx.com)。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，學(xué)校將電話或電子郵件通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)考試與考核

招聘崗位采取專業(yè)筆試、面試和試講方式進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、從師素質(zhì)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。

1.筆試

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)筆試，筆試主要測(cè)試基本技能和崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注學(xué)校主頁(yè)(http://www.tjwzmyxx.com)，以其公布的要求為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，從而滿足招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例。如遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要考察對(duì)職業(yè)教育規(guī)律和職業(yè)教育理念的掌握情況，以及靈活處理問(wèn)題的能力。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試階段的人員按時(shí)參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注學(xué)校主頁(yè)(http://www.tjwzmyxx.com)，以其公布的要求為準(zhǔn)。

面試成績(jī)?cè)趯W(xué)校主頁(yè)(http://www.tjwzmyxx.com)上公布。

3.試講

根據(jù)專業(yè)筆試和面試的綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與試講人員1:3的比例，確定進(jìn)入試講的人員名單。若招聘崗位進(jìn)入試講的人數(shù)達(dá)不到該比例，按照該崗位進(jìn)入試講的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行，如此環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)主要考查崗位所必需的專業(yè)技能和專業(yè)實(shí)際操作能力。

時(shí)間、地點(diǎn)：電話通知

試講題目：試講前以電子郵件及電話形式通知試講人員。

4.總成績(jī)的核算

筆試、面試、試講的成績(jī)均為百分制，試講最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的30%，試講占總成績(jī)的20%。按總成績(jī)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定體檢人選。筆試、面試、試講成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

5.總成績(jī)公布：在天津市物資貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站公布總成績(jī)

(五)體檢、考察

1.體檢

成績(jī)公布后，根據(jù)總成績(jī)排序，等額確定參加體檢人員的名單。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。考生到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察

考察由招聘單位或上級(jí)主管部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員將在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和學(xué)校主頁(yè)(http://www.tjwzmyxx.com)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用與備案

辦理簽訂聘用合同手續(xù)后，招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》，經(jīng)市教委審核，按照管理權(quán)限分工報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

所有擬聘用人員在公示期結(jié)束后，需按單位要求的時(shí)間報(bào)到，否則將取消聘用資格。