http://sichuan.hteacher.net 2022-11-03 17:36 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.資格審查
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的學(xué)科崗位及要求報名。由招聘單位在報名現(xiàn)場進行面談及資格初審,并委托第三方測評機構(gòu)向資格初審合格的應(yīng)聘人員發(fā)送《職業(yè)行為風(fēng)險測驗》,測驗情況供招聘單位參考。經(jīng)資格復(fù)審合格后簽訂《考生誠信承諾書》,招聘單位通過短信或電話的方式通知考生進入面試。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,一律取消面試或聘用資格,所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)面試
面試時間及地點由招聘單位通過短信或電話通知,考生須確保所留聯(lián)系方式準確無誤,招考期間保持通訊暢通,因無法聯(lián)系或逾期不到場參加面試的視為自動放棄。
面試成績滿分為100分,面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試和無學(xué)生試講相結(jié)合。面試成績低于75分者不得進入體檢。
面試內(nèi)容主要測評應(yīng)聘人員的教育理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法、專業(yè)知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。
同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比原則上不低于1:2。招聘單位根據(jù)崗位要求、《職業(yè)行為風(fēng)險測驗》測驗情況及面談情況進行綜合研判后,原則上按不低于1:2的比例從資格審查合格人員中擇優(yōu)確定進入面試人員;達不到1:2的,根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整,調(diào)整后仍達不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計劃。
(三)簽訂協(xié)議
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。面試成績低于75分者不得進入體檢。
進入體檢的考生須在5個工作日內(nèi),到國內(nèi)三甲醫(yī)院完成體檢,將未經(jīng)拆封的體檢報告郵寄至招聘學(xué)校。體檢合格的考生與學(xué)校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,協(xié)議書經(jīng)考生簽字、畢業(yè)高校蓋章后交招聘單位,招聘單位蓋章報成華區(qū)教育局加蓋公章后再由單位郵寄給考生;無全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的考生則須與單位簽訂單位《聘用協(xié)議書》。
(四)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。進入體檢人員初次體檢不合格的,且屬于參照公務(wù)員入職體檢標準相關(guān)規(guī)定非當(dāng)日當(dāng)場體檢的項目,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分遞補1次。
(五)考察
體檢合格者由招聘單位對其進行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、個人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(六)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員,在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政務(wù)公開——公示公告”欄進行7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。
(七)聘用及報到
1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成華區(qū)人社局審核后辦理聘用手續(xù),聘用人員在成都市成華區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年,未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
2.擬聘人員在2023年7月31日前未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證之一的,協(xié)議自行失效,取消其聘用資格,因此出現(xiàn)的空額不再遞補。
3.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到者,視為自動放棄,因此出現(xiàn)的空額不再遞補。
4.擬聘人員按事業(yè)單位聘用制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同。本次公開招聘的教師實行“區(qū)管校聘”,由成華區(qū)教育局對教師進行統(tǒng)籌管理并按擬聘用崗位派到對應(yīng)學(xué)校工作。
5.公開招聘的事業(yè)單位工作人員,應(yīng)與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按照國家規(guī)定實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
四、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作由成都市成華區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
舉報者反映問題應(yīng)實事求是,電話和信函應(yīng)告知真實姓名。對線索不清的匿名電話和匿名信函,公示期間不予受理。
五、疫情防控及其他注意事項
(一)疫情防控
在招聘組織實施過程中,將按照疫情防控要求,落實防疫措施,其中:報名、面談、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議等環(huán)節(jié)的防疫措施,按照重慶市疫情防控如“落地三天兩檢”等政策執(zhí)行,考生可登錄中國政府網(wǎng)(https://www.gov.cn)“各地疫情防控政策措施”、重慶市人民政府網(wǎng)站(http://www.cq.gov.cn)“疫情防控專區(qū)”及時了解政策并做好相關(guān)準備。
根據(jù)防疫要求,必要時將對有關(guān)工作安排進行調(diào)整,其調(diào)整、補充等事項將另行通知,請考生關(guān)注“成華教育”微信公眾號查閱。
(二)本次招聘后若有空缺崗位,將另行組織招聘,招聘公告通過成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)及“成華教育”微信公眾號發(fā)布,請考生及時關(guān)注、查詢。
監(jiān)督電話:028—83515235
咨詢電話:028—84313286 028—84375065
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成都市成華區(qū)教育局
2022年11月2日
原文標題:成都市2022“蓉漂人才薈”成華區(qū)教育系統(tǒng)赴西南大學(xué)公開招聘145名教師的公告
原文鏈接:http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2022-11/03/content_7b8a65cc526047acaf2483fbf0b7dc8e.shtml
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