2022“蓉漂人才薈”溫江區(qū)公開教師招聘66名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-03 13:26 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試方式

面試分兩輪進行，面試總成績=第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×70%，分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

(1)第一輪面試

面試方式為現(xiàn)場答辯，面試成績滿分為100分。

(2)第二輪面試

根據(jù)第一輪面試成績，按照崗位招聘人數(shù)與進入第二輪面試人數(shù)之比1：3的比例，從高分到低分依次確定進入第二輪面試人員名單。

高中體育教師(崗位代碼006)、高中音樂教師(崗位代碼007)、高中美術(shù)教師(崗位代碼008)、小學信息技術(shù)教師教師(崗位代碼016)、小學體育教師(崗位代碼017)、小學音樂教師(崗位代碼018)、小學美術(shù)教師(崗位代碼019)崗位，面試方式為現(xiàn)場無學生試講+專業(yè)技能測試，其中現(xiàn)場無學生試講滿分為70分，專業(yè)技能測試滿分為30分，第二輪面試成績=現(xiàn)場無學生試講成績+專業(yè)技能測試成績。其余崗位面試方式為現(xiàn)場無學生試講，面試成績滿分為100分，第二輪面試成績=現(xiàn)場無學生試講成績。

2.面試開考比例

同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2：1。達不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)教育局研究后，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。

面試總成績設(shè)合格分數(shù)線70分(含70分)，面試總成績低于70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)成績公布及簽約

根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試總成績從高分到低分依次等額確定簽約人員，由招聘單位與簽約人員簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若面試總成績相同，則按照第二輪面試成績從高分到低分排序。簽約人員名單及面試總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“政務(wù)公開—基本信息公開—人事招考”欄)公布。

(五)原件校驗

簽約人員在規(guī)定時間內(nèi)交驗畢業(yè)證、學位證、教師資格證等應(yīng)聘資格條件中要求的各項證件，經(jīng)成都市溫江區(qū)教育局原件校驗通過后，進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由成都市溫江區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

2.因個人原因?qū)е聼o法進行體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員的面試總成績從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢。上述遞補程序完成后，若仍出現(xiàn)缺額，則不再遞補。

(七)考察

體檢合格者的考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員的面試總成績從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。上述遞補程序完成后，若仍出現(xiàn)缺額，則不再遞補。

(八)公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“政務(wù)公開—基本信息公開—人事招考”欄)進行為期7個工作日的公示。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員的面試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。上述遞補程序完成后，若仍出現(xiàn)缺額，則不再遞補。

(九)聘用及報到

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市溫江區(qū)教育局按程序報送審核確認，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)按照招聘單位要求按時報到，逾期未報到者視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額不再遞補。

3.根據(jù)《關(guān)于實行教職工“區(qū)管校用” 進一步規(guī)范教師隊伍管理的實施意見》(溫府人發(fā)〔2009〕38號)文件精神，聘用人員與成都市溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與招聘單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》。

4.公開招聘的教師實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請調(diào)動。

六、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公開招聘教師工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證本次公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報：成都市溫江區(qū)紀委監(jiān)委派駐成都市溫江區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組，監(jiān)督舉報電話：028-82789902。

應(yīng)聘人員問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題，請撥打成都市溫江區(qū)教育局咨詢電話028-82764618、028-69063093(咨詢時間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。

七、特別提示

(一)資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔。

(二)應(yīng)聘人員在《報名表》上所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知成都市溫江區(qū)教育局(聯(lián)系電話：028-82764618，028-69063093)。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔。

(三)教師招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“政務(wù)公開—基本信息公開—人事招考”欄)上公告。

(四)請應(yīng)聘人員提前關(guān)注重慶本地的新冠肺炎疫情防控政策，并按要求積極配合做好疫情防控工作。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整日程，或發(fā)布疫情防控注意事項，相關(guān)情況將提前在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“政務(wù)公開—基本信息公開—人事招考”欄)予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

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