2022廣東中山教育和體育局直屬學校(中山市華僑中學)教師招聘21名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-11-03 13:11 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

六、確定入圍考試人選

根據報考人員的師德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教學能力、學歷學位、學習成績、個人特長、獲獎情況、視頻資料、崗位匹配度等因素綜合評價，確定入圍考試人選。專任教師崗位按擬聘人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定入圍考試人數(shù)。符合崗位條件人數(shù)不足相應比例的，按實際符合崗位條件人數(shù)參加考試。

招聘單位電話或短信等形式通知確定進入考試環(huán)節(jié)的人員在規(guī)定時間參加考試。

七、考試

考試采用學科專業(yè)能力測試(或專業(yè)技能測試)加面試的方式進行?？荚嚲唧w時間、地點由招聘單位通過電話或短信方式另行通知。考生憑身份證原件參加考試，考試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。

(一)文化課專任教師崗

1.學科專業(yè)能力測試。測試內容為相關學科的專業(yè)知識。

2.面試。面試嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關要求組織實施。重點考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、從教潛能和心理素質等方面。

面試采用試教或說課、面談、答辯等形式進行。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。未達合格線的不能列為體檢及考核對象。

面試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市華僑中學公開招聘專任教師面試人員情況表》上簽名確認。

(二)教輔崗

1.專業(yè)技能測試：測試內容為相關學科的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。

2.面試：面試嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關要求組織實施。重點考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、從教潛能和心理素質等方面。

面試采用試教或說課、面談、答辯等形式進行。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)。未達合格線的不能列為體檢及考核對象。

面試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市華僑中學公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。

(三)考試總成績。

考試總成績=學科專業(yè)能力測試(專業(yè)技能)成績(滿分100分)×30%+面試成績(滿分100分)×70%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)。

考試總成績以滿分100分計算，合格分數(shù)線統(tǒng)一設定為70分，未達合格線的不能列為體檢及考核對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照學科專業(yè)能力測試成績高低順序確定名次。

八、體檢和考核

體檢工作由招聘單位組織實施，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》等文件要求，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。

體檢合格者進入考核程序。考核工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關要求組織實施。

不按要求參加體檢、考核的，或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。

九、公示和聘用

體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網站、中山教育信息港及中山市華僑中學門戶網站公示，公示時間為7個工作日。

經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。