2022廣東江門市直事業(yè)單位及機關普通雇員招聘公告(教育崗85名)

http://guangdong.hteacher.net 2022-11-02 16:21 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘方式

本次招聘事業(yè)單位工作人員分考試和考核兩種方式，機關普通雇員采用考試方式，具體詳見附件招聘崗位表。部分招聘崗位設有開考比例，如報考成功的考生人數(shù)未達到“開考比例”，將取消該崗位招聘或減少招聘人數(shù)。

(一)考試

形式分為“筆試+面試”、“面試”，具體詳見附件1。

1.筆試

江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(1)時間和地點。2022年11月27日(星期日)上午9:30至11:00進行筆試，考試地點詳見準考證。

(2)筆試內容。分為A1、A2、B、C、D四類。

A1類：適用于事業(yè)單位衛(wèi)生綜合類崗位。

A2類：適用于事業(yè)單位護士類崗位。

B類：適用于事業(yè)單位教育類崗位。

C類：適用于事業(yè)單位綜合類及其他崗位。

D類：適用于機關普通雇員崗位。

(3)筆試合格分數(shù)線。各類試題滿分均為100分，筆試合格分數(shù)線為同類試題筆試最高分的60%。筆試結束后10個工作日內，在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績和合格分數(shù)線。低于合格分數(shù)線者不納入面試范圍。

(4)筆試加分。參加我省“三支一扶”服務計劃服務期滿不超過3年，且服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。筆試結束后3個工作日內，考生持準考證、本人居民身份證，以及服務期滿且考核合格的相關佐證材料原件和復印件，到江門市人力資源和社會保障局(蓬江區(qū)堤東路93號)事業(yè)單位人事管理科，申請加分。逾期未申請，視為考生自愿放棄加分。報考未設筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，不予加分。

2.面試

江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織或招聘單位自行組織。

(1)確認面試人選。在筆試合格分數(shù)線以上，按入圍面試比例和筆試成績高低名次確定面試人選。面試人數(shù)達不到入圍面試比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。報考免筆試崗位的，面試資格審核合格的考生全部入圍面試。

(2)面試資格審核。招聘單位在組織面試前將對擬入圍面試的考生進行資格審核。審核時間和地點由招聘單位確定?？忌Y合招聘崗位所設條件提供以下審核資料(原件及復印件各一份)：

①本人有效居民身份證、戶口本、報考登記表。

②學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證。畢業(yè)證、學位證缺失的，應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。港澳臺學習、留學歸國人員還須提供教育部中國留學服務中心學歷、學位認證材料。

③工作經歷佐證材料。社會保險參保繳費記錄或經人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經歷類型的，還須提供工作單位出具的工作類型佐證材料(勞動合同或工作協(xié)議等)。

④專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報考的，須提供經畢業(yè)院校或該院校教務處蓋章確認的專業(yè)課程成績單，及考生所學專業(yè)與招聘崗位所設專業(yè)相近的意見材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報考的，無需提供。

(3)組織面試。面試時間和地點，以及考試方式由面試組織單位另行通知。

(4)面試成績。各類面試試題滿分均為100分，成績在面試結束后當場向考生公布。面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不納入體檢范圍。

3.總成績

總成績=筆試成績×筆試成績權重+面試成績×面試成績權重。若同一崗位考生總成績相同，按先后順序依次比較筆試成績、面試主評委評分高低確定名次，如直至面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。報考未設筆試環(huán)節(jié)的崗位，考生面試成績即為總成績。

(二)考核

招聘崗位要求博士學歷學位的，采用考核方式，由招聘單位對考生自行組織考核，按考核結果擇優(yōu)聘用?？己饲?，招聘單位將對考生進行資格審核，資格審核通過的，進入考核人選名單。招聘單位可對考生有關心理素質進行測評，測評結果作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要參考?？己诵问健⒖己藘热?、評判規(guī)則、時間地點等，由招聘單位自行確定。

六、體檢

體檢人選按該崗位考生考試總成績從高到低或者考核結果等額確定。體檢工作由招聘單位組織實施。事業(yè)單位招聘崗位體檢流程、紀律、項目及標準，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，其中，教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務員錄用體檢制度執(zhí)行。機關普通雇員招聘崗位體檢項目和標準，參照公務員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。其中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，考生在接到體檢結論后3個工作日內向招聘單位提出復檢申請;應聘機關普通雇員的應在接到體檢結論后7日內向招聘單位提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢集中地點和注意事項由招聘單位通知考生。