2023年廣東東莞市引進(jìn)公辦中小學(xué)高層次和短缺專業(yè)教師招聘265名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-10-29 13:55 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審核

1. 線上初審：引進(jìn)單位(市教育局、園區(qū)(鎮(zhèn)街)教育管理中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌下屬學(xué)校引進(jìn)人才工作，下同)組成審核小組，于11月15日內(nèi)完成對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料是否符合報(bào)考崗位要求進(jìn)行審核。其中統(tǒng)籌崗位由市教育局組織審核小組進(jìn)行初審?？忌呻S時(shí)登錄系統(tǒng)查看初審結(jié)果。

2. 現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：引進(jìn)單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為：11月18日—11月27日(每位考生復(fù)審時(shí)間具體由引進(jìn)單位另行通知)，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審提交紙質(zhì)材料如下：

(1)身份證復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件, 國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》;

(3)教師資格證復(fù)印件;

(4)專業(yè)技術(shù)/技能資格證書復(fù)印件;

(5)獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料復(fù)印件;

(6)本人簡(jiǎn)歷和近5年工作總結(jié)。

以上材料須真實(shí)有效，提交復(fù)印件的同時(shí)需攜帶原件以供查閱，因特殊原因未能提供原件的，須書面承諾保證復(fù)印件真實(shí)有效，并在體檢前提供原件，否則取消體檢和聘用資格。

(三)考核

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間為2022年11月18日—11月27日期間。具體每位考生的考核時(shí)間、地點(diǎn)由引進(jìn)單位另行通知。

2.考核安排

引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織考核，其中局統(tǒng)籌崗位由市教育局組織進(jìn)行集中面談(集中面談的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體安排由市教育局另行通知)，根據(jù)考生學(xué)歷、職稱和專業(yè)推薦到有相應(yīng)學(xué)科需求的學(xué)校進(jìn)行考核。園區(qū)(鎮(zhèn)街)屬中小學(xué)崗位由所在園區(qū)(鎮(zhèn)街)教育管理中心負(fù)責(zé)組織考核?？忌鷳{身份證原件按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核。

考核形式：采用專業(yè)技能水平測(cè)試、面試、附加考核等一種或多種方式進(jìn)行。專業(yè)技能水平測(cè)試含精品課(公開課)展示、教學(xué)試講+答辯等形式。面試含無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。附加考核含專業(yè)技能水平實(shí)操、案例處理、演講和實(shí)地調(diào)研等形式，其中音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、通用技術(shù)崗位須附加考核實(shí)操環(huán)節(jié);心理健康、生涯教育等崗位須附加考核案例處理環(huán)節(jié)。具體考核形式由引進(jìn)單位安排并執(zhí)行，引進(jìn)單位可根據(jù)崗位需求增設(shè)實(shí)操、案例處理、演講等附加考核項(xiàng)目，在以上考核達(dá)標(biāo)后再進(jìn)入量化評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

(2)考核成績(jī)：

無附加考核環(huán)節(jié)的考核成績(jī)=專業(yè)技能水平測(cè)試(100分)或面試(100分)或?qū)I(yè)技能水平測(cè)試(50分)+面試(50分);

有附加考核環(huán)節(jié)的考核成績(jī)=專業(yè)技能水平測(cè)試(50分)+面試(25分)+附加考核(25分)或?qū)I(yè)技能水平測(cè)試(50分)+附加考核(50分)或面試(50分)+附加考核(50分)。

總分100分，考核成績(jī)達(dá)80分及以上者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不達(dá)80分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)量化評(píng)價(jià)

根據(jù)考生的學(xué)歷水平、專業(yè)技術(shù)資格層次、榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)情況等方面材料進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，總分15分。量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見《東莞市公開引進(jìn)公辦中小學(xué)高層次和短缺專業(yè)人才量化評(píng)價(jià)指標(biāo)》。

(4)考核總成績(jī)

考核總成績(jī)= 考核成績(jī)(100分)+量化評(píng)價(jià)得分(15分)

考核總成績(jī)采取四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3. 考核要求

(1)考生攜帶有效居民身份證按時(shí)報(bào)到，并按要求參加考核，不得違反考核紀(jì)律，須服從安排，否則取消考核資格;

(2)考核期間，考生不得向評(píng)委透露個(gè)人信息，否則取消考核資格;評(píng)委不得詢問考生個(gè)人信息，否則按違反考核工作紀(jì)律從嚴(yán)從重處罰;

(3)各備考環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆(考場(chǎng)也均可提供)進(jìn)入備考區(qū)，其余物品均不能攜帶;

(4)考生可攜帶試講備課教案和無領(lǐng)導(dǎo)面試閱題筆記進(jìn)行考核;

(5)附加考核環(huán)節(jié)，考生可自帶考試相關(guān)的用具(音樂器具、運(yùn)動(dòng)器具和畫筆工具等)。

分崗位按考生考核總成績(jī)從高到低排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1：1等額確定體檢人選，如出現(xiàn)考核總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，可先按專業(yè)技能測(cè)試、再按面試成績(jī)、再按附加考核成績(jī)、再按量化評(píng)價(jià)得分排名確定體檢人選。如考生報(bào)考多個(gè)崗位均進(jìn)入擬聘名單的，由考生自主選崗，同時(shí)簽訂《承諾書》;確定擬聘崗位后不得更改，被放棄的崗位由用人單位決定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢地點(diǎn)：東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。