2022年秋季廣東珠海市金灣區(qū)面向應屆畢業(yè)生編制內教師招聘350名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-10-29 13:48 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

資格初審由報名系統(tǒng)根據(jù)考生填報信息統(tǒng)一審核，資格初審通過可進入下一環(huán)節(jié)。資格初審結果將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋。

(三)筆試

本次招聘設置筆試環(huán)節(jié)。各個考點具體組織線上或線下形式，視考點當?shù)匾咔榍闆r及報名人數(shù)而定。具體時間、地點提前另行補充公告。

筆試采取閉卷形式，主要測試考生的學科專業(yè)基礎知識、綜合素質及教學能力等。各崗位招聘人數(shù)與資格初審通過人數(shù)的比例不足1∶3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試結束后，根據(jù)成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加崗位資格復審人員。

考生筆試成績、資格復審等事項，將于筆試結束后3個工作日內在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/)發(fā)布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。

(四)資格復審

本次將于各個考點設置資格復審。資格復審須考生本人參加，資格復審通過后，方可參加面試。具體組織線上或線下形式，視考點當?shù)匾咔榍闆r而定。

1.資格復審對象須提供復審材料，按以下順序整理：

①報名網(wǎng)站打印《報名表》并簽字;

②有效期內的二代身份證正反面;

③有學校或學院公章的學業(yè)成績單(研究生畢業(yè)的還須提供本科學業(yè)成績單);

④《就業(yè)協(xié)議書》和蓋有學校公章的《就業(yè)推薦表》;

⑤本科學士及以上學歷、學位證書;

⑥教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》;

⑦普通話水平測試等級證書;

⑧教師資格證;

⑨個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;

應屆畢業(yè)生須提供材料中的①②③④⑤⑦⑧⑨項，其中④《就業(yè)協(xié)議書》，可提供電子版截圖或掃描件;其中⑤，若考生暫未取得學歷、學位證書的，須上傳經(jīng)學信網(wǎng)驗證的《教育部學籍在線驗證報告》;其中⑧，2023年應屆畢業(yè)生如未取得教師資格證，須提供《關于報考珠海市金灣區(qū)2022年秋季公開招聘公辦中小學編制內教師考試教師資格證承諾書》(附件3)。

國(境)外學歷學位畢業(yè)生須提供材料中的①②③⑤⑥⑦⑧⑨項。

以上材料中報名表收取原件,其他材料收取復印件(不予退還)，查驗原件。

(五)心理測試

心理品質測試在資格復審后，由第三方機構進行。心理測試結果僅供參考，不計入考生成績。

(六)面試

面試采取“試講+答辯”結構化形式進行，具體組織線上或線下形式，視考點當?shù)匾咔榍闆r而定。

面試主要測試考生的教學方法、教學效果、邏輯思維能力、板書能力、儀態(tài)儀表等教師個人綜合素養(yǎng)。體育、音樂、美術崗位的考生需增加專業(yè)技能考試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。

筆試、面試均合格的考生計算綜合成績。

體育、音樂、美術崗位綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能考試成績×20%+面試成績×50%;

其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試成績將于面試結束后3個工作日內公布。面試結束后，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(若考生綜合成績相同且影響到確定體檢人員時，則以面試成績高低確定名次)。若有體檢人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由區(qū)教育局決定是否進行遞補。

面試成績、考試總成績將在報名系統(tǒng)公布。參加體檢人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn)公布。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員需在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議?，F(xiàn)場簽約一般在面試全部結束后進行，具體時間、地點、要求等事項另行通知。不簽訂就業(yè)協(xié)議的視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，招聘單位結合單位實際情況決定是否進行遞補。

擬遞補人選的確定方法：在筆試、面試均合格的人員中，各崗位按考試綜合成績名次高低順序依次遞補。如遞補人員綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇省?/p>

(八)體檢及考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》。

考試結束后，由區(qū)人力資源社會保障局組織考生在符合條件的醫(yī)院統(tǒng)一體檢。

體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

(九)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市金灣區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

因體檢、考察及公示等結果影響聘用的，用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

(十)辦理聘用手續(xù)

招聘結果報主管部門備案認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。

四、疫情防控要求

(一)考生考試當天進入考點時應主動出示身份證、相應考點城市的健康碼、綠色行程卡，并配合檢測體溫。相應考點城市的健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。

(二)外地考生應提前了解所在考點城市疫情防控相關要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內中高風險地區(qū)旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守相應城市防疫隔離具體要求和規(guī)定。

考試當天還須提供考前48小時內核酸檢測陰性證明。未能提供相關證明的，不得進入考點參加考試。

(三)具有下列情形之一的考生不得進入考點參加考試：1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生;2.診斷為新冠肺炎無癥狀感染者的考生;3.正處于隔離醫(yī)學觀察治療、集中隔離觀察期的考生;4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生;5.考試當天相應考點城市的健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的考生。

(四)參加考試的考生應準備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

(五)考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責任。

疫情防控工作安排視考試時考點城市要求進行相應調整，并及時在有關網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考人員理解、支持和配合。

五、有關事項

(一)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘;構成犯罪的，依法追究刑事責任：1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.不符合崗位資格條件的;3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的;4.考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的;5.未按規(guī)定時間報到的;6.2023年8月31日前未取得學歷、學位的;7.2023年12月31日前未完成接收手續(xù)的;8.不服從組織調配的;9.法律、法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。擬聘的國內和國(境)外的畢業(yè)生，須按規(guī)定時間畢業(yè)并取得相應學歷和學位證書，未按時取得學歷學位證書的，取消聘用資格。

(二)因以上情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否遞補，在合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0756-7263977、0756-7263395(金灣區(qū)教育局)，咨詢時間：工作日9:00—12:00和14:00—18:00;監(jiān)督電話：0756-7262786(金灣區(qū)教育局)、0756-7263359(金灣區(qū)人力資源和社會保障局)。

附件：