2022年下半年四川內江市經(jīng)開區(qū)公開教師招聘6名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-28 19:12 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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八、考察

考察由內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局在區(qū)黨政辦指導下參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

九、公示

內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

十、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局按有關規(guī)定準備相關材料，報區(qū)黨政辦審核確認后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，按規(guī)定辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位按規(guī)定辦理相關手續(xù)。其中，2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日以前取得職位要求的畢業(yè)證書。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨政辦公室取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區(qū)事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。

聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。新聘用工作人員最低服務期限為5年(含試用期)。

十一、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風?？计腹ぷ髯杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委： 0832-2223258

內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局：0832-2070296

十二、本公告由內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局，咨詢電話：0832-2070296。

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