http://zhejiang.hteacher.net 2022-10-28 16:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
臺(tái)州路橋區(qū)教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年11月11日上午8:30—11:30
筆試時(shí)間:2022年11月12日上午9:00—10:30
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘條件及崗位
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡要求30周歲及以下,應(yīng)屆碩士研究生(須為本科畢業(yè)升入)及以上學(xué)歷者放寬至35周歲。
4.具備與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
5.具備招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷等其他條件,具體要求詳見附件1。
6.未被行政事業(yè)單位正式錄用。
(二)招聘崗位
1.本次公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師共40名(附件1)。
2.崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的,將相應(yīng)核減崗位數(shù)或不予開考,博士研究生可不受比例限制。
二、報(bào)考與簽約
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月11日上午8:30—11:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):臺(tái)州市路橋區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(南官小學(xué)北側(cè),導(dǎo)航到臺(tái)州聚方玖五科技有限公司)。
3.所需材料(按以下順序裝訂以便審核):
(1)《路橋區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》(附件2)原件一份;
(2)本人有效身份證原件和復(fù)印件各一份;
(3)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁(yè)截圖打印稿)原件和復(fù)印件各一份;
(4)大學(xué)期間成績(jī)單原件和復(fù)印件各一份;
(5)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件一份;境外留學(xué)的提供畢業(yè)證書、教育部認(rèn)定資料的原件和復(fù)印件各一份;
(6)榮譽(yù)證書、師范類證明等其他能證明符合報(bào)名條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。
(二)考試
本次招聘主要通過(guò)面試考量實(shí)際教學(xué)能力,筆試成績(jī)僅作為擇優(yōu)入圍面試的依據(jù)。博士研究生免筆試直接進(jìn)入面試。
1.筆試:筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間定于2022年11月12日上午9:00—10:30,筆試地點(diǎn)設(shè)在南官小學(xué)(路橋區(qū)騰達(dá)路106號(hào)),具體試場(chǎng)安排于考試當(dāng)天在校門口公示欄張貼公布??忌鷳{本人有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試:面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定,如遇最低取分相同則一并進(jìn)入面試,面試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,筆試缺考者不得進(jìn)入面試。面試采用模擬上課和答辯的形式,其中報(bào)考中職校工業(yè)機(jī)器人教師、初中體育教師、初中音樂教師和初中美術(shù)教師崗位的須加試技能。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1∶1的比例確定簽約人員,如遇面試成績(jī)相同酌情加試。面試時(shí)間定于2022年11月13日。進(jìn)入面試名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)于11月12日晚上在“路橋教育”微信公眾號(hào)上公布,請(qǐng)?zhí)崆皰叽a關(guān)注。
(三)簽約
簽約對(duì)象與擬聘用單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。如果有放棄簽約的,在符合條件的人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。就業(yè)協(xié)議簽訂之后,無(wú)論何種原因造成招聘崗位空缺的,一律不予遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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