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2022年下半年四川綿陽(yáng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)教師招聘62名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-28 09:45 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

1.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線:面試入圍資格復(fù)審人員,其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

2.筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。

與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審,致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理:資格復(fù)審由綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé),具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù):

(1)《報(bào)考信息表》2份。

(2)第二代有效身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等),以及2023年8月31日前取得符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書(shū),其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準(zhǔn)。因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報(bào)考、聘用資格的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

(5)有效的教師資格證原件和復(fù)印件1份。教師資格證書(shū)的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科必須完全一致,因不符而被取消報(bào)考、聘用資格的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

受疫情影響,招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘今年下半年的教師公招考試。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明的,資格審查不予通過(guò)。在訂立聘用合同時(shí)仍未取得教師資格證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,須提供所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

(2)特崗教師,須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

(3)委培生、定向生,須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(4)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額,在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審(筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ))。

(三)面試

1.面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

2.面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審后,實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.面試人員面試成績(jī)低于70分的,不能參加體檢,不能確定為擬聘人員。

5.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的,先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序;以上成績(jī)都相同的,再次組織面試進(jìn)行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額,經(jīng)批準(zhǔn)后,可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)(2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年8月31日前)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書(shū)證明及以下材料送交綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部:

1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.2023年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)報(bào)到證》。

未經(jīng)綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部同意,逾期未交上述材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到聘用單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

此次公開(kāi)招聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的,解除聘用。

十、其他事項(xiàng)

1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

1.為保證此次公招工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

十二、本次公告,招聘崗位的具體條件,有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

公招咨詢電話:

1.咨詢電話:0816-8130022(綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部)

2.監(jiān)督電話:0816-8333160(綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室)

3.考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0816-2264825;0816-2264961

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中共綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)工委黨群工作部

2022年10月27日

原文標(biāo)題:中共綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委黨群工作部 關(guān)于2022年下半年公開(kāi)招聘教師的公告

原文鏈接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9290.html

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