2022年下半年四川攀枝花市東區(qū)公開中小學(xué)教師招聘20名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-27 09:43 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.筆試科目及范圍。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。內(nèi)容見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(附件2)，考試時間120分鐘，滿分100分。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2022年11月26日，如有變化另行通知，地點在攀枝花市，詳見《準(zhǔn)考證》。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

3.筆試成績公布。

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

4.政策性加分。⑴大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;⑵退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分;⑶“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)規(guī)定加分;⑷“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)規(guī)定加分。⑸對少數(shù)民族考生的加分。我市少數(shù)民族考生按《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)和《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報考本市事業(yè)單位享受加分政策覆蓋范圍的通知》(攀組通〔2021〕202號)規(guī)定加分。

以上政策性加分累計最高加分不超過6分。

申請加分的報考者，請于2022年11月14日-11月15日(上午9:00—11:30，下午15:00—16:00)提供以下證明材料送交攀枝花市東區(qū)教育和體育局五樓人事師培股辦公室(地址：長壽路24號)，考生需全程佩戴口罩。

“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、身份證等材料原件及復(fù)印件1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎勵證書(證章)和普通高等教育專科及以上畢業(yè)證、身份證等材料原件及復(fù)印件。本市少數(shù)民族考生提供戶口簿、身份證原件及復(fù)印件(注意：戶口簿復(fù)印件須含首頁及考生本人頁面)1份。

經(jīng)審查符合條件的按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責(zé)任由報考者自負(fù)。已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，考入錄入國家機關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由區(qū)教體局具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。

考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)持以下材料進行資格復(fù)審(資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)站發(fā)布)：

1.《報名信息表》2份(請在報名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。

3.高校畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書原件和復(fù)印件。

其中，參加面試資格復(fù)審時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

4.服務(wù)期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報考證明原件。

5.如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意報考的書面材料原件。

6.在職教師須出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的書面材料原件。

7.委培、定向畢業(yè)生，須出具原委培、定向單位同意報考的書面材料原件。

8.崗位條件要求的其它證件材料原件和復(fù)印件1份。

9.報考限“工作經(jīng)歷”崗位的，須提供相關(guān)經(jīng)歷證明材料原件和復(fù)印件1份。

凡不符合報考資格條件的，資格復(fù)審不予通過，責(zé)任由報考者自負(fù)?？忌荒馨匆筇峁┥鲜鲎C件和證明材料的，取消面試資格;未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試

1.面試方式。面試方式為講微格課或講微格課+專業(yè)技能測試(具體崗位面試方式見附件1)。面試成績滿分均為100分。其中面試方式為講課+技能測試的崗位講課和技能測試各占50分。

2.面試人員確定。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。因面試資格審查、缺考，導(dǎo)致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)公布。

3.面試通知書的領(lǐng)取。

通過資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試考務(wù)費(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格〔2017〕472號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：面試考務(wù)費80元)，具體時間、地點在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

4.面試科目及方式。

面試科目面試方式面試分值

教師崗位(除美術(shù)教師外)講微格課100分

美術(shù)教師崗位講微格課100分，講微格課成績和專業(yè)技能測試成績

各占50%。

專業(yè)技能測試

5.面試成績公布。

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績公布

考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)于面試工作結(jié)束后及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試總成績(筆試總成績?yōu)楣P試成績加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績?nèi)匀幌嗤?，按教育公共基礎(chǔ)筆試成績高低確定名次;若教育公共基礎(chǔ)筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。

實際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位的考生，其《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(不含政策性加分)若低于本次招聘考試其他形成競爭的職位進入體檢人員的最低成績(不含遞補體檢人員)，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，在指定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

報考者凡在體檢過程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關(guān)或者事業(yè)單位工作人員主管部門給予其不予錄用的處理。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生本人承擔(dān)。