2022年湖北十堰公開引進(jìn)丹江口市第一中學(xué)校長(zhǎng)1名的公告

http://hubei.hteacher.net 2022-10-24 13:37 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

丹江口市第一中學(xué)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：10月31日-11月6日

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

關(guān)于公開引進(jìn)丹江口市第一中學(xué)校長(zhǎng)的公告

根據(jù)丹江口市教育事業(yè)發(fā)展和校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的需要，面向全國(guó)公開招聘引進(jìn)丹江口市高中校長(zhǎng)1名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

丹江口市第一中學(xué)校長(zhǎng)1名。

丹江口市地處湖北省十堰市，屬全國(guó)甲類開放城市，正在全力打造“兩山示范市、魅力新水都”。丹江口市第一中學(xué)位于丹江口市城區(qū)，始建于1941年，是“湖北省普通中小學(xué)示范中學(xué)”、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位（正科級(jí)）、武漢大學(xué)對(duì)口幫扶學(xué)校、華中師范大學(xué)等省內(nèi)重點(diǎn)院校優(yōu)質(zhì)生源基地。全校在編教職工269人，高級(jí)教師占比44%，在校學(xué)生3100人,向全國(guó)各類學(xué)校培養(yǎng)輸送本科以上大學(xué)生達(dá)一萬(wàn)七千余人，學(xué)校榮獲“全國(guó)校園足球特色學(xué)校”、“全國(guó)中小學(xué)國(guó)防教育示范學(xué)校”、“十堰市教育質(zhì)量?jī)?yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治素質(zhì)好，中共黨員，遵守法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，教育管理及教學(xué)業(yè)績(jī)突出，公正廉潔、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)合作；

4．具有10年以上教齡，現(xiàn)任或曾任省級(jí)以上示范高中校長(zhǎng)或擔(dān)任過3年以上省級(jí)以上示范高中分管教育教學(xué)副校長(zhǎng)；

5.碩士研究生以上學(xué)歷或具有大學(xué)師范類專業(yè)本科學(xué)歷；

6.高級(jí)職稱；

7.年齡在50周歲及以下（1971年10月31日以后出生）。正高級(jí)教師，全國(guó)模范教師，全國(guó)優(yōu)秀教師，全國(guó)優(yōu)秀教育工作者，省級(jí)及以上名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、特級(jí)教師、名優(yōu)骨干教師等，年齡可放寬至55周歲（1966年10月31日及以后出生）；

8.積極參加教育教學(xué)和教科研活動(dòng)，近5年內(nèi)所參與的學(xué)校或個(gè)人教育科研成果，獲得地市州級(jí)及以上教育行政部門或教研業(yè)務(wù)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

9.近5年年度考核均為稱職及以上等次；

10.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得應(yīng)聘：

（1）受黨政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的;

（2）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

（3）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其他情形。

以上涉及年齡、教齡、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2022年10月31日。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式在丹江口市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)http://rcdj.rzv5.com/完成。參加公開招聘人員需在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求，填報(bào)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息，填寫清楚學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。咨詢電話：0719—5239200。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日至11月6日。

報(bào)名應(yīng)上傳提供材料清單：

1.填寫報(bào)名表；

2.身份證；

3.學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)上下載）；

4.職稱證書；

5.獲得的相關(guān)榮譽(yù)證書或表彰文件；

6.學(xué)校任職文件或分工文件；

7.主管部門出具的同意報(bào)考證明。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，丹江口市委人才辦牽頭，人社、教育部門共同參與，對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審要求報(bào)考人員須提供以下材料：（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告；（2）《報(bào)名登記表》原件1份，由本人所在單位及主管部門審核蓋章，并簽署審查意見；（3）所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件；（4）與報(bào)名表相同照片2張；（5）其他報(bào)名時(shí)提交的任職文件、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料原件。

（三）面試

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯等方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的學(xué)校管理能力及綜合素質(zhì)（熱愛教育事業(yè)，熟悉教育法律法規(guī)、教育方針政策，具有先進(jìn)的教育理念和管理理念，具備履行校長(zhǎng)職責(zé)所需的知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等）等內(nèi)容。

面試時(shí)間、考場(chǎng)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）考察

考察人數(shù)按照招聘崗位數(shù)1：2的比例實(shí)行差額考察?？疾烊诉x排序按面試成績(jī)高低排序依序確定，根據(jù)面試成績(jī)排序，取得分80分以上前兩位進(jìn)入考核（如無(wú)人達(dá)到80分以上，則停止公開招聘程序），重點(diǎn)考核政治表現(xiàn)、辦學(xué)治校能力及成效、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力及成效、任職經(jīng)歷資歷、廉潔自律等方面。排序在前者主動(dòng)放棄或因其他原因不予考察的，依面試成績(jī)高低排序依序遞補(bǔ)。面試成績(jī)僅作為確定差額考察對(duì)象的參考依據(jù)，不再計(jì)入考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）公示

擬聘用人員名單統(tǒng)一在水都黨建網(wǎng)、水都網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示貫穿公開選拔全過程，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、政策和待遇

1.實(shí)行目標(biāo)管理。聘用校長(zhǎng)納入丹江口市全額事業(yè)編制管理，一個(gè)聘期期限為3年，聘用期滿考核合格可續(xù)聘。

2. 薪酬保障。實(shí)行年薪制，年薪不低于30萬(wàn)。年薪薪酬結(jié)構(gòu)包括基本年薪和目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按國(guó)家政策執(zhí)行。

3.住房保障：由用人單位提供住房一套。如自行租房，給予10000元/年的補(bǔ)貼；如在丹江口市城區(qū)購(gòu)房，在工作滿三年后給予12萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)