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2022年下半年四川自貢市市屬公開(kāi)教師招聘公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-21 17:28 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)考生如有下列情形之一,請(qǐng)?jiān)?1月16日12:00前與市招考主管機(jī)關(guān)取得聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà):0813-2309563),經(jīng)核實(shí)印證資料、情況屬實(shí)的,市招考主管機(jī)關(guān)將適當(dāng)調(diào)整提交加分材料方式。

①健康碼或行程碼為“紅碼”、“黃碼”;

②11月16日前10天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理;

③為新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理;

④11月16日前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史,正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè);

⑤按現(xiàn)居地防疫要求不能離開(kāi)居住地的。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,視為放棄加分資格,不予加分;已(曾)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄[聘]用為工作人員的考生不再享受加分政策。加分結(jié)果于2022年11月17日在自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

7.筆試總成績(jī)

(1)教師崗位。筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)成績(jī)+政策性加分。

(2)其他崗位。筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)(衛(wèi)生公共基礎(chǔ))成績(jī)+政策性加分。

8.筆試總成績(jī)及排名查詢(xún)??忌?022年12月8日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢(xún)個(gè)人筆試總成績(jī)及排名。

(二)面試

面試工作由市招考主管機(jī)關(guān)、主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施。原則上管理崗位(以附件中崗位類(lèi)別為準(zhǔn))由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

1.資格審查。擬進(jìn)入面試的人員需由用人單位和主管部門(mén)根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求進(jìn)行資格審查。

同一崗位進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與崗位聘用名額的比例為3:1;參加筆試人數(shù)與崗位聘用名額的比例低于3:1的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員按筆試總成績(jī)由高到低排序后依次確定,進(jìn)入面試資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同的,并列進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單及資格審查公告于2022年12月8日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

本次招聘面試資格審查時(shí)間為2022年12月20日,具體地點(diǎn)和要求以資格審查公告為準(zhǔn)。對(duì)資格審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員,如該崗位通過(guò)資格審查人員與崗位聘用名額的比例已經(jīng)達(dá)到3:1的,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試資格審查公告及人員名單于2022年12月22日在自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布,不另行電話(huà)通知。因遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員未能通過(guò)資格審查或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。

2.領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試資格審查合格人員,按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元后,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

4.面試方式和成績(jī)計(jì)算。面試方式根據(jù)報(bào)考崗位特點(diǎn)區(qū)分為結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試+答辯、實(shí)際操作+現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講+答辯、試講+技能測(cè)試等方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī),其他崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

(1)市廣播電視臺(tái)融媒體記者編輯崗位面試方式為實(shí)際操作+現(xiàn)場(chǎng)答辯。實(shí)際操作為視頻剪輯,時(shí)間90分鐘(不含審題時(shí)間),滿(mǎn)分為60分;現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間15分鐘(不含審題時(shí)間),滿(mǎn)分為40分。

(2)市解放路初級(jí)中學(xué)校初中語(yǔ)文教師、初中數(shù)學(xué)教師崗位,市第二十八中學(xué)校初中數(shù)學(xué)教師崗位,市旅游職業(yè)高級(jí)中學(xué)語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、數(shù)字媒體教師、思政教師、建筑教師崗位,自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)校工業(yè)機(jī)器人教師、動(dòng)漫與游戲設(shè)計(jì)教師、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教師、幼兒保育教師、城市軌道教師、語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、家政服務(wù)教師、電子教師崗位,市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院機(jī)械教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師崗位面試方式為試講+答辯。試講考生提前20分鐘準(zhǔn)備,試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘,滿(mǎn)分為80分;答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘,滿(mǎn)分為20分。

(3)自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)校焊接教師、烹飪教師崗位面試方式為試講+技能測(cè)試。試講考生提前20分鐘準(zhǔn)備,試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘,滿(mǎn)分為50分;技能測(cè)試時(shí)間以題目規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn),滿(mǎn)分為50分。

(4)市運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校運(yùn)動(dòng)防護(hù)師崗位面試方式為技能測(cè)試+答辯。技能測(cè)試時(shí)間以題目規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn),滿(mǎn)分為80分;答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘,滿(mǎn)分20分。

(5)其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間15分鐘。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及儀表等。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1.教師崗位??荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

2.其他崗位??荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

本次考試聘用劃定最低合格線(xiàn)為60分(含60分),即考生筆面試折合后總成績(jī)低于60分的不予聘用。

五、體檢

依據(jù)招考崗位及招聘名額,按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)也相同,則通過(guò)面試加試確定排序。體檢人員名單由市招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

體檢由市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)高于最低合格線(xiàn)的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,若遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考生放棄或體檢不合格,其產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察由主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門(mén)和用人單位開(kāi)展考察時(shí),應(yīng)考察考生是否為失信被執(zhí)行人。

考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員,應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi),提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料到報(bào)考單位和主管部門(mén)??忌荒茉谝?guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門(mén)和用人單位說(shuō)明原因,主管部門(mén)和用人單位按程序報(bào)市招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間,但最長(zhǎng)不超過(guò)接到考察通知后60天。

因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

七、公示

各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后,報(bào)市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)反映有問(wèn)題但不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿(mǎn)后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門(mén)填寫(xiě)《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員審批表》(一式四份),按管理權(quán)限報(bào)批,對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證2022年下半年自貢市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競(jìng)爭(zhēng),正確面對(duì)考試結(jié)果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十一、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

本公告由中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)髡锌紞徫坏木唧w條件、資格要求由各招考單位負(fù)責(zé)解釋。

(一)咨詢(xún)電話(huà)

1.招考單位咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)附件。

2.自貢市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà):0813-2309563。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0813-2309549。

(二)監(jiān)督電話(huà)

中共自貢市紀(jì)委自貢市監(jiān)委派駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0813—8115618

點(diǎn)擊下載>>>

附件:2022年下半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員崗位一覽表

中共自貢市委組織部

自貢市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月21日

原文標(biāo)題:自貢市市屬2022年下半年市屬教師公開(kāi)考試聘用工作人員公告

原來(lái)鏈接:https://sc.huatu.com/2022/1021/1876564.html

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