2022河北滄州獻(xiàn)縣事業(yè)單位工作人員教師招聘50名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-10-19 15:05 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)報名

1、報名辦法

報名采取現(xiàn)場報名的方式。2022年10月28日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2022年10月30日下午5:00。每人只能報考一個崗位。

2、資格審查

資格審查由縣委組織部和縣人社局組織實施。報考人員可登陸獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)下載《獻(xiàn)縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》(附件2，一式兩份)，持本人有效期內(nèi)二代居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件(戶口本要求復(fù)印戶主頁及本人頁)，近期免冠彩色1寸照片6張到縣人社局一樓報名。按照崗位條件，對報考人員提供的證件進(jìn)行審查，審查通過人員每人繳納報名考務(wù)費100元。

3、開考比例

同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，減少或取消該崗位招聘人數(shù)，并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，避免造成不必要的損失。

(三)考試

考試分筆試與面試兩部分?？荚囉煽h委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織?？h紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷委托有資質(zhì)的第三方考試測評機(jī)構(gòu)實施。

筆試科目：

第一類(教育類)：教育類招聘崗位考試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)相關(guān)知識。

第二類(綜合類)：綜合類事業(yè)單位招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。

第三類(衛(wèi)生類)：衛(wèi)生類招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

具體筆試時間及考場地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間為2022年11月2日-11月4日，地點在獻(xiàn)縣人社局一樓。

筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃和考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)與考生筆試成績，分崗位由高分到低分按照不高于2：1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由縣委組織部和縣人社局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(冀人社字[2014]25號)組織實施，采取異地命題、外聘評委、縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的方式進(jìn)行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。教育類崗位采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行;綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

具體面試時間及相關(guān)事宜、面試考場地點和面試成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

(四)綜合成績及崗位排名確定

考試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合

成績(即：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。同一崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列超出招聘計劃的，采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、資格復(fù)審、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時，出現(xiàn)綜合成績并列的，也按照此排名順序確定。

綜合成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

(五)體檢

體檢由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織實施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘人數(shù)和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)資格復(fù)審

體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣委組織部和縣人社局組織實施。主要審核報考人員個人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的，取消資格;無故不提交資格復(fù)審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

資格復(fù)審?fù)瑫r進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔煽h委組織部和縣人社局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

對經(jīng)體檢、資格復(fù)審、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

(九)聘用

公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ);對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，獻(xiàn)縣信訪投訴服務(wù)中心、獻(xiàn)縣互聯(lián)網(wǎng)信息管理中心聘用人員報縣委組織部辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其他事業(yè)單位聘用人員報縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。按照“先上崗，后取證”階段性政策報名，并被確定為擬聘用人員的，約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。

六、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、報到等情況，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消其聘用資格。

七、防疫要求

本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，在組織實施過程中，將按照最新疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。

八、組織機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立2022年獻(xiàn)縣事業(yè)單位公開招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，由縣人社局局長任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)組織實施工作。事業(yè)單位公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

點擊下載>>>