2023年江蘇無錫宜興市教育系統(tǒng)引進教師100名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-10-18 09:46 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、適崗能力評價

應(yīng)聘者在通過資格初審且報名繳費后，選聘單位將組織對所有報名成功的應(yīng)聘者進行適崗能力評價。

1.適崗能力評價(材料評分)：應(yīng)聘者上傳的報名材料將作為適崗綜合評價的依據(jù)，主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，評價成績滿分為100分。適崗能力評價成績不計入總分。

2.應(yīng)聘者于10月31日可登錄報名網(wǎng)站查詢本人適崗能力評價成績。

3.根據(jù)適崗能力評價分數(shù)的高低，A01-A05、A11-A16崗位中招聘崗位數(shù)為1的按1:5進入資格復(fù)審(排名末位者同分跟進)，招聘崗位數(shù)大于1的按1:3進入資格復(fù)審(排名末位者同分跟進);A06-A10崗位按1:6進入資格復(fù)審(排名末位者同分跟進)。

4.宜興市教育局于11月1日在“宜興教育云”網(wǎng)站公布資格復(fù)審進入人員名單及具體時間、地點。

五、網(wǎng)絡(luò)打印準(zhǔn)考證

進入資格復(fù)審的應(yīng)聘者可從2022年11月2日起，到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

六、防疫要求

因新冠肺炎疫情防控需要，應(yīng)聘人員須認真閱讀《2023年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才考試新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》(附件2)，并按要求嚴格執(zhí)行。下載打印準(zhǔn)考證即視為認同并簽署承諾書,如有瞞報、錯報、漏報的情況，一切后果自負。

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

七、現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進行，主要對入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行現(xiàn)場復(fù)審。復(fù)審未通過的，取消面試資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審時間：詳見準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點：南京(具體地址詳見準(zhǔn)考證)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審材料：應(yīng)聘者出示《準(zhǔn)考證》、新冠肺炎疫情防控告知書、48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明(核酸證明紙質(zhì)或電子版均可)、本人二代有效身份證、所在院校出具并蓋章確認的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)上電子簽約的無需審查)、教育部學(xué)籍在線驗證報告、本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書、校級及以上獎學(xué)金證明、校級及以上獲獎表彰證書等(涉及網(wǎng)上報名時上傳的各類證明材料必須提供)原件和復(fù)印件。

4.現(xiàn)場復(fù)審程序：應(yīng)聘者攜帶應(yīng)聘崗位所需有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，向復(fù)審人員出示應(yīng)聘材料的原件(核驗后留存復(fù)印件)，由復(fù)審人員復(fù)審。

5.未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，視為自動放棄面試資格。

6.因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過造成空額的，不再遞補。

八、面試

1.本次招聘采用面試方式進行。面試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識及教育教學(xué)能力，滿分100分，合格線為70分，未達合格線者直接淘汰。成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。面試成績當(dāng)場向考生反饋并由考生簽字確認。

本次招聘考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不指定考試用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.面試時間安排在現(xiàn)場資格復(fù)審的第二天，面試地點與現(xiàn)場資格復(fù)審地點相同，詳見準(zhǔn)考證。

九、體檢與考察

1.根據(jù)面試成績從高到低按崗位招聘計劃1：1比例確定參加體檢人員。若面試成績相同，則通過加試(面試)確定。

2.考試當(dāng)天，擬參加體檢人員與宜興市教育局簽訂《擬錄用教師就業(yè)合同》;同時上交《2023屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》與《2023屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因高校采用網(wǎng)上電子簽約而無法提供紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書原件的，不需上交就業(yè)協(xié)議書原件)。在考點現(xiàn)場即明確表示放棄應(yīng)聘崗位的或在規(guī)定時限內(nèi)未簽約的，由此導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在該崗位的合格人員中，按面試成績從高分到低分對該崗位空額數(shù)遞補一次，若出現(xiàn)同分的，則通過加試(面試)確定。

3.簽訂《擬錄用教師就業(yè)合同》的考生，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢。體檢醫(yī)院由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指定。體檢費用自理。具體時間、地點，另行通知。

4.對體檢合格者，按照有關(guān)程序?qū)嵤┛疾臁?/p>

十、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格后，對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示7個工作日。

2.公示結(jié)果不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

3.2023年7月31日前，考生未取得符合報考條件的對應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，取消錄用資格。

4.如遇擬錄用人員個人放棄(違約)、體檢或考察不合格及公示的結(jié)果影響錄用等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺，不進行遞補。

5.新錄用人員統(tǒng)一實行縣管校聘的管理模式，按照“總成績排名在前優(yōu)先選擇”的原則，在公布的招聘單位內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)(或現(xiàn)場)填報志愿的方式確定就業(yè)崗位，并服從宜興市教育局調(diào)配。志愿填報時間另行通知。

6.新聘用人員具有事業(yè)編制，實行試用期管理，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，予以定崗;考核不合格者，終止聘用關(guān)系。截止到2026年7月31日，仍未取得符合學(xué)段和學(xué)科教師資格證者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

7.錄用人員在我市服務(wù)必須滿5周年(含)以上才可以向市(縣)外流動。

8.按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》(錫人社規(guī)發(fā)〔2019〕2號)規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，考生個人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

十一、招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘公告、錄用情況公示將在以下網(wǎng)站進行發(fā)布：

宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/

宜興市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.yixing.gov.cn/rsj/

公開招聘其他信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。

咨詢電話：0510-87973957、87992670、87976352。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作，堅持貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀(jì)律，嚴格秉公辦事，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：

宜興市監(jiān)委：0510-87986221

宜興市教育局：0510-87981642

宜興市人力資源和社會保障局：0510-87985125

十三、本公告由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

點擊下載>>>

1、2023年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才崗位簡介表

2、新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書

宜興市教育局

宜興市人力資源和社會保障局

2022年10月17日

原文標(biāo)題：2023年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀青年人才公告

原文鏈接：https://www.yxjyy.net/index.php?r=portal/content/view&sid=320282&id=47569&lid=&contentid=&tp=

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責(zé)任編輯：欣欣

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