2023雅禮教育集團懷化市雅禮實驗學校優(yōu)秀教師和行政崗位招聘計劃

http://hunan.hteacher.net 2022-10-14 17:10 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

2、具備相應級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級(語文、英語、音樂必須二甲或以上等級)，已取得相應的計算機證書。

3、應聘教師崗位須專業(yè)對口，要求具備教育部門認可的全日制大學本科畢業(yè)及以上學歷。所報考的崗位與本人的所學專業(yè)或《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致。

4、認同我校“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。

(二)學科帶頭人聘用條件

1、副高級及以上職稱，教學效果好;具有較強的教研能力和團隊領導力。有教研組長或3年以上備課組長經(jīng)歷優(yōu)先;具有相關資質的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優(yōu)先;在本區(qū)域具有較大影響力。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)

2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。

(三)骨干教師聘用條件

1、中級以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學素養(yǎng)，教學能力突出，教學效果好;擔任過畢業(yè)班教學工作(小學要求擔任過高年級教學工作);具有一定的教研能力;有教育教學管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先(如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等)。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)

2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。

(四)年輕教師(含畢業(yè)生)聘用條件

1、具有相關崗位經(jīng)歷，教育教學成績優(yōu)秀的年輕精英教師;

2、學習成績和綜合能力優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。

(五)行政、教輔人員聘用條件

1、思想素養(yǎng)好，具有相關崗位工作經(jīng)驗。

2、招生辦工作人員需本科以上學歷，熟練掌握辦公軟件操作，具有較強的文字功底和表達能力。

3、生活指導老師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡，其他行政、教輔崗位人員年齡35周歲以下。

三、福利待遇

1、學科帶頭人：經(jīng)學校招聘領導小組和專家評估小組認定后，實行年薪制，小學年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元(按相關制度另外購買五險一金)。一次性給予15萬元的人才引進補貼;過渡期間，免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。

2、骨干教師：經(jīng)學校招聘領導小組認定后，實行年薪制，小學年薪在13萬元以上，初中年薪在15萬元以上，高中年薪在18萬元以上(按相關制度另外購買五險一金)。按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。無人才引進補貼。

3、年輕教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學校(小學教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月;初中教師平均工資7000元/月，不低于6000元/月;高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月;上述待遇含五險一金);按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。

4、行政、教輔人員：工資待遇面談。

5、學校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標限制;

6、社會保障：學校為教職員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。(備注：上面所述待遇均包含五險一金)

7、組織管理干部、教師參加各級各類培訓，與雅禮教育集團實行聯(lián)動機制，提供高層次的成長平臺。

9、教師子女就讀本校學雜費減半。

四、免筆試、試教說明

下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄?。?/p>

1、免筆試及試教：正高級、特級教師。

2、免筆試：副高級教師或具有相關資質的國家、省、市級骨干教師(如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結業(yè)，獲得市級骨干教師資格);數(shù)學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上。

3、優(yōu)先錄?。簱芜^3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。