http://shandong.hteacher.net 2022-10-14 16:23 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)現(xiàn)場資格審查
1.現(xiàn)場資格審查時間及地點另行通知。
2.現(xiàn)場資格審查時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供網(wǎng)上報名時所提交的材料原件和復(fù)印件,復(fù)印件按順序裝訂成冊,請勿將任何原件裝訂在內(nèi)。(第一項《報名表》不需要裝訂)。
3.現(xiàn)場審查通過后發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
4.應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,列入誠信黑名單,反饋至畢業(yè)院校。
五、考試內(nèi)容與方法
(一)初試。若同一個崗位報名人數(shù)超過10人(含10人),招聘單位可對該崗位進行初試,初試采用答辯方式進行。若同一個崗位報名人數(shù)不超10人則該崗位報名人員直接參加面試。初試主要測評考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平等要素。成績采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試全部結(jié)束后,當(dāng)天公布初試成績及進入面試范圍人員。根據(jù)初試成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入面試人員(如出現(xiàn)成績并列者,依次按照學(xué)歷、是否黨員、技能比賽獲獎等級、獎學(xué)金高低確定排名順序)。報名人數(shù)達不到1:3比例的取消或者核減招聘計劃。初試成績不計入面試成績。初試時間及地點將通過萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
(二)面試。面試采取試講方式,試講主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。試講教材為萊西市普通中小學(xué)有關(guān)教材。面試成績采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績當(dāng)天公布。面試時間及地點將通過萊西政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
六、考察和體檢
根據(jù)面試成績(如出現(xiàn)成績并列者,依次按照學(xué)歷、是否黨員、技能比賽獲獎等級、獎學(xué)金高低確定排名順序),按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進入考察范圍人員,先進行等額考察。面試成績低于60分者不進入考察和體檢范圍??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績、日常表現(xiàn)、有無違紀(jì)等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾鞎r間、地點、方式等另行通知。
對考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
七、公示和聘用
考察、體檢后,確定擬聘用人員,在萊西政務(wù)網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,崗位招聘計劃超過1人的,按成績由高到低的順序自主選擇聘用單位。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同,不合格者予以解除合同。除試用期考核不合格被解除合同者外,受聘人員在萊西市服務(wù)期限(含試用期)不得少于5年,期限自聘用合同簽訂之日起計算。
八、疫情防控注意事項
在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控公告等相關(guān)信息。
九、有關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解萊西政務(wù)網(wǎng)-人事招聘信息-教師招聘信息欄(網(wǎng)址:http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/jszpxx_16/)發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)參加考核人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的,取消聘用資格。
(三)建立事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位資格。
(四)聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,逾期未報到者,取消其聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(六)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,萊西市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0532—88484316;
監(jiān)督電話:0532—81879595,0532—66039170。
請在工作時間段(工作日上午8:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
點擊下載>>>
1、青島市萊西市教育系統(tǒng)招聘2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位計劃表.xls . |
2、萊西市教育系統(tǒng)招聘2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表.xls |
萊西市教育和體育局
2022年10月14日
原文標(biāo)題:青島市萊西市教育系統(tǒng)招聘2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生簡章
文章來源:http://www.laixi.gov.cn/xxgk_16/bmxxgkml_16/lxsjyhtyj_16/xxgkml_16/tzgg_16/202210/t20221014_6450048.shtml
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