2022河北唐山遵化市專(zhuān)項(xiàng)教師招聘30名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-10-12 16:21 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

通過(guò)資格審核者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話(huà)無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。

面試委托第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，通過(guò)“說(shuō)課+答辯”的形式進(jìn)行。說(shuō)課教材為所報(bào)考學(xué)科崗位現(xiàn)行教材，說(shuō)課題目由評(píng)審組確定。說(shuō)課時(shí)間不超10分鐘，面試總時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)滿(mǎn)分 100 分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線 60 分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試成績(jī)和結(jié)果當(dāng)天公布。

(五)體檢

按照體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分確定簽約候選人，進(jìn)入體檢程序。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定簽約候選人：烈士子女或配偶，中共黨員，教師資格證級(jí)別較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢及考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)考核

體檢合格的，由選聘工作小組按照《公告》中崗位條件和崗位要求，進(jìn)一步對(duì)擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者按照面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考核合格的擬聘人員名單，在遵化市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(八)簽約

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議書(shū)。

如因體檢、考核不合格出現(xiàn)人員空缺、公示結(jié)果影響聘用，或者擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用的，在報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)備案

擬聘人員體檢、考核合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相應(yīng)資格證書(shū)、畢業(yè)生完整檔案材料，經(jīng)審核無(wú)誤后，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，由遵化市人社局審核后，報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案審批。

(十)聘用

1、擬聘用人員經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案后確定為事業(yè)編制聘用人員，由用人單位結(jié)合遵化市人力資源和社會(huì)保障局、遵化市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。

2、擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，其中，對(duì)簽約的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生待學(xué)生畢業(yè)后及時(shí)履行編制和聘任手續(xù)。公開(kāi)選聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同約定的聘用期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)事宜

1、應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后，即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定。

2、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話(huà)無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3、資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

選聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。如有違反組織紀(jì)律、徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：

人社部門(mén)：0315-8019516;

教育部門(mén)(教師崗位)0315-6618047

(工作日上午8:30-11:30，下午1:30-17:00)

點(diǎn)擊下載>>>