2022年湖南益陽市第一中學第二批公開招聘教師公告（5人）

http://hunan.hteacher.net 2022-10-05 08:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經中共益陽市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市教育局批準，我校決定公開招聘教師5名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件及其他條件;

(二)有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5. 現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校生(2023屆畢業(yè)生除外);

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

2022年益陽市第一中學面向社會公開招聘高中教師5名，均為全額撥款事業(yè)編制。招聘職位名稱、數(shù)量與職位條件詳見《2022年益陽市第一中學公開招聘教師(第二批)職位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障局官網(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/)和益陽市第一中學官網(http://www.hnyysyz.com/)公布。招聘程序各環(huán)節(jié)相關信息均在益陽市第一中學官方網站公布。請考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名

采取網上報名的方式，請所有應聘人員于2022年10月 8日8:00至11月8日17:00自行下載《益陽市第一中學公開招聘人員報名登記表》(附件2)，將填寫好的報名登記表發(fā)送到指定郵箱hnyysyz@163.com，郵件名：學科+姓名，且加入2022年益陽市一中教師招聘(第二批)QQ群：895321547。

應聘人員必須誠信報考，本人所具備的條件須符合所報崗位的資格條件。應如實填寫本人信息，并保證所填寫內容的真實性。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。填報專業(yè)時請參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件5)。

(三)資格審查

網上報名人員攜帶《益陽市第一中學公開招聘人員報名登記表》(附件2)、誠信考試承諾書(附件3)、學歷學位證或者就業(yè)推薦表、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、教師資格證、普通話證、身份證等資料(需攜帶原件和復印件1份)、近期1寸免冠照片2張，到學校進行資格審查，審查通過即發(fā)放準考證。資格審查時間、地點另行通知。

資格審查貫穿全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(四)考試

1.開考比例

有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，如少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報市人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、說課與試教相結合的方式進行，考試成績均按百分制計算(綜合成績四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)。綜合成績=筆試成績×60%+說課成績×20%+試教成績×20%

①筆試

筆試內容：相應學科專業(yè)知識。

筆試時長：90分鐘。

筆試時間、地點在益陽市第一中學官方網站另行公布。

②說課、試教

根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍說課人員;說課后，根據筆試成績、說課成績(按照綜合成績計算方法進行折算)，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍試教人員。招錄職位說課對象未達招錄計劃1: 3比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)。若應聘同一崗位所有人員均未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

以上入圍名單及相關信息將在益陽市第一中學官方網站公布。

(五)體檢和考察

所有考試結束后，根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績仍相同的，則說課成績高者優(yōu)先)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，時間和地點另行通知。

經體檢合格的報考人員進入考察程序，主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、學業(yè)成績等情況，并進行入職前的違法犯罪信息查詢。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因導致招聘職位出現(xiàn)空缺時，在應聘同職位的人員中綜合成績排名依次等額遞補，且遞補不超過1個批次。

(六)公示

考察結束后，經校黨委集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷(學位)證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人社局審查。審查結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單一經公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。