2022年安徽六安金寨縣教育局勞務外包制幼兒園教師招聘164名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-09-30 18:01 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格復審

1.達到筆試開考比例的，根據筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定入圍資格復審人員名單，進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復審人選;達不到筆試開考比例直接進行面試的，按實際報名人數確定進入資格復審名單。

2.參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。

3.資格復審地點：金寨縣教育局，時間另行通知。

4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格，由此出現缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，最多遞補兩次。

(四)專業(yè)測試(面試)

專業(yè)測試主要考察應試人員的教育教學能力、儀表舉止和語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。測試內容為：1題問答題+2題基本技能測試題。比照省教育廳《關于印發(fā)安徽省初級中學小學幼兒園教師資格申請人教育教學基本素質和能力測評辦法和標準的通知》(教人〔2001〕36號)精神，擬定2題基本技能測試題共10個簡筆畫和10首彈唱歌曲。測試時，2題基本技能測試題從公布的兩類題目中各隨機抽取1題。簡筆畫要求在黑板上用粉筆展示;彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱(考場提供樂譜、電鋼琴)，三項總分100分，每位考生的測試時間為10分鐘。具體專業(yè)測試方案在“金寨縣人民政府網”公告。

專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

(五)成績合成

筆試成績和專業(yè)測試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以筆試成績分數排序;如再出現同分，則按《幼兒教育專業(yè)知識》成績高低確定排序。只進行專業(yè)測試的,則以專業(yè)測試分數排序,若同一崗位專業(yè)測試分數相同的，則以主考官評分排序。

(六)體檢

1.按招聘計劃1:1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢名單。

2.鑒于幼兒教師崗位的特殊性，本次體檢工作按照安徽省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部、中華人民共和國教育部第76號令)規(guī)定的項目執(zhí)行。由金寨縣教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3.體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多遞補兩次。

(七)政審

對體檢合格人選進行政審，由用人單位按照有關政審工作規(guī)定負責組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多遞補兩次。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在金寨縣人民政府網公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務外包方式，被聘用人員由第三方人力資源機構與其簽訂勞動合同，委派至用人單位。崗位待遇按照相關文件執(zhí)行。

六、有關事宜

1.對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

2.本次招聘由金寨縣教育局負責解釋,有關信息，登錄金寨縣人民政府網查詢、查閱，一經發(fā)布，視同通知到本人。

3.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

4.報名咨詢電話：0564-7065331(正常辦公時間使用)。