http://liaoning.hteacher.net 2022-09-27 18:03 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
遼陽(yáng)弓長(zhǎng)嶺區(qū)教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日9:00至10月10日16:00
筆試時(shí)間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
為優(yōu)化弓長(zhǎng)嶺區(qū)教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)弓長(zhǎng)嶺區(qū)人民政府批準(zhǔn),面向全國(guó)引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
引進(jìn)范圍:教育部直屬及各省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類高等院校(詳見附件2)師范專業(yè)畢業(yè)生,其中體美專業(yè)教師崗位放寬至體育、美術(shù)專業(yè)院校畢業(yè)生(詳見附件3)。
引進(jìn)數(shù)量:10名。
二、引進(jìn)原則和辦法
本次人才引進(jìn)遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。
三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,有志從事教育教學(xué)工作;
5.具有通過全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷專業(yè)要求與本科所學(xué)專業(yè)相同或相近,符合所報(bào)崗位任教要求;
6.畢業(yè)時(shí)間:2020年6月~2022年7月。身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.崗位及專業(yè)要求具體條件詳見附件1;
8.具有相應(yīng)或以上學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書,并在2022年9月1日前取得教師資格證書。特殊情況:新引進(jìn)人員若未取得教師資格證書的,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部公辦廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))要求,對(duì)于2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格證考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;
9.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;
10.遼陽(yáng)地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員(含已公示擬引進(jìn)人員)不在本次引進(jìn)之列;
11.有下列情形之一者不得報(bào)名:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
※注意事項(xiàng)※
1.要求報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書,沒有畢業(yè)證書的,不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的,可以報(bào)考。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3.2022年7月畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的,不予引進(jìn)。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作基本程序包括:報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1.報(bào)名。①報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日9:00至10月10日16:00。②報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名,下載《2022年弓長(zhǎng)嶺區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》(附件2),如實(shí)填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照,以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysrsjbyb@163.com。
2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終,報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。資格初審結(jié)束時(shí)間2022年10月16日17時(shí),初審結(jié)果以郵件形式反饋。
3.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)情況,確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)通過審核實(shí)到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進(jìn)數(shù)比例大于或等于4:1時(shí),即采用兩輪面試方法進(jìn)行,首輪通過結(jié)構(gòu)化面試,按照引進(jìn)人才數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位擬引進(jìn)數(shù)2:1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員;第二輪面試為試講,試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用全部年級(jí)教材內(nèi)容;如現(xiàn)場(chǎng)通過審核實(shí)到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進(jìn)數(shù)比例不足4:1時(shí),則采用一輪面試方式進(jìn)行,即直接試講。
(1)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料:
①《2022年弓長(zhǎng)嶺區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》(本人簽字);
②本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證,報(bào)到證、教師資格證書和本人身份證原件。
③2022年畢業(yè)生有需要簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的,自行攜帶。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待,取消面試資格。
②面試成績(jī)滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。
(3)現(xiàn)場(chǎng)簽約
按面試學(xué)科和擬引進(jìn)人數(shù),以試講成績(jī)由高至低確定擬錄用人員名單,擬錄用人員以試講成績(jī)由高至低依次選擇引進(jìn)單位?,F(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)結(jié)束后,出現(xiàn)空缺,當(dāng)場(chǎng)可適情依次遞補(bǔ)。
4.體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格者,由用人單位和主管部門進(jìn)行組織考察。考察時(shí),主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,同時(shí)上官方網(wǎng)站驗(yàn)證其所提供的各種報(bào)考條件,并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。
5.公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,考核期一年(起始時(shí)間自介紹信開具之日起,考核期滿,經(jīng)用人單位考核不合格的,取消引進(jìn)資格)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用,取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員,其職稱予以保留,可比照中小學(xué)教師相當(dāng)年齡、同學(xué)歷、同資歷人員確定工資待遇,工齡、教齡連續(xù)計(jì)算。
6.服務(wù)期限。通過人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng),同級(jí)人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)(因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外)。
五、防疫要求
考點(diǎn)入口設(shè)置體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)點(diǎn),由工作人員持測(cè)溫槍進(jìn)行體溫檢測(cè),查驗(yàn)48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、“遼事通健康碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡,7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生,還需提供3天內(nèi)兩次核酸檢測(cè)陰性證明(間隔時(shí)間需超過24小時(shí)),并按照要求全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,配合考點(diǎn)測(cè)量體溫,方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。如發(fā)現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃),需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。
體溫復(fù)測(cè)仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀的,需經(jīng)考點(diǎn)防疫人員綜合研判是否具備面試條件,否則不得參加面試。對(duì)于“遼事通健康碼”非綠碼、面試前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市(重點(diǎn)關(guān)注地區(qū))旅居史或面試前10天內(nèi)有國(guó)(境)外旅行、居住的考生,應(yīng)在隔離期滿后可參加面試,并提供面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,以及三級(jí)甲等醫(yī)院出具明確的醫(yī)學(xué)診斷證明。
考生體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)時(shí)間至少在面試前60分鐘開始,考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,做好個(gè)人防護(hù)。
如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議無(wú)效,取消引進(jìn)資格。
4.此公告由弓長(zhǎng)嶺區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
弓長(zhǎng)嶺區(qū)教育局:0419-5809202
遼陽(yáng)市人社局:0419-2269898
點(diǎn)擊下載>>>
附件1-6 |
附件1:2022年遼陽(yáng)市弓長(zhǎng)嶺部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生崗位需求表.doc
附件2:教育部直屬及各省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類高等院校名單.docx
附件3:體美專業(yè)相關(guān)高等院校名單.doc
附件4:2022年遼陽(yáng)市弓長(zhǎng)嶺區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表.doc
附件5:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》.pdf
附件6:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.doc
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月27日
原文標(biāo)題:2022年弓長(zhǎng)嶺區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生公告
原文鏈接:http://rsj.liaoyang.gov.cn/govxxgk/LYRSJ/2022-09-27/862175dc-f5f2-4292-9e26-ac87b77f0ebe.html
更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:遼寧教師招聘網(wǎng)
推薦閱讀:
責(zé)任編輯:云云
熱門標(biāo)簽: 遼陽(yáng)教師招聘公告
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)?。?/p>
備考資料預(yù)約
公眾號(hào)
視頻號(hào)
小紅書
小程序
APP
關(guān)于華圖
新手指南
網(wǎng)站產(chǎn)品
公眾號(hào)
視頻號(hào)
備考群
投訴建議:
電話:400-8989-789
京ICP備16044424號(hào)-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號(hào) Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有