2022年教師招聘公基高頻500題之單選題4

https://jiaoshi.huatu.com 2022-09-26 17:29 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

1.社會保障制度的內(nèi)容有很多，其中最基本、最核心的是( )。

A.社會保險 B.社會救助

C.社會福利 D.社會優(yōu)撫

2.2019年我國要綜合運用多種貨幣政策工具，保持適度流動性，實現(xiàn)貨幣信貸和社會融資規(guī)模的合理增長，這體現(xiàn)了國家對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的( )。

A.行政手段 B.經(jīng)濟手段

C.法律手段 D.財政手段

3.公文標題可以由“發(fā)文機關(guān)+文種”直接構(gòu)成的不包括( )。

A.命令 B.公告

C.通報 D.批復

4.下列公文發(fā)文字號正確的是( )。

A.國辦發(fā)(2012)04號 B.國辦發(fā)〔2012〕4號

C.國辦發(fā)【2012】4號 D.國辦發(fā)〔2012〕第04號

5.在非正式組織中，共同性較一致的人構(gòu)成其核心，其他人構(gòu)成邊緣部分并呈游離狀態(tài)，當出現(xiàn)強烈的外部刺激時，非正式組織可能迅速分化或愈加一致。這主要體現(xiàn)了非正式組織( )。

A.背景上具有共同性 B.形式上具有不穩(wěn)定性

C.人員構(gòu)成上具有不確定性 D.組織行為上具有激烈性

答案解析

1.【答案】A

【解析】本題考查的是社會保障制度。A項正確，社會保障制度的內(nèi)容有很多，其中最基本、最核心的是社會保險。B項錯誤，社會救助的目標是緩解生活困難，是社會保障的最低層次。C項錯誤，社會福利是為了改善人們的物質(zhì)和精神生活而實施，是社會保障的最高層次。D項錯誤，社會優(yōu)撫的對象是對國家和社會有特殊貢獻者，屬于社會保障的特殊層次。故本題選A。

2.【答案】B

【解析】本題考查的是宏觀調(diào)控的手段。B項正確，貨幣政策，是央行運用政策工具調(diào)節(jié)或改變貨幣供給量，以影響利率和宏觀經(jīng)濟活動水平的一種宏觀經(jīng)濟政策。央行運用政策工具主要包括：公開市場業(yè)務(wù)、改變存款準備金率、調(diào)整再貼現(xiàn)率、利率政策，這些政策都屬于經(jīng)濟手段。A項錯誤，行政手段是國家憑借行政權(quán)力，通過頒布行政命令，制定政策、措施等形式，對商業(yè)經(jīng)濟活動進行宏觀調(diào)控或干預的方式或方法。C項錯誤，法律手段，是指行政機關(guān)以法律為武器，根據(jù)法律活動的規(guī)律、程序和特點實施行政管理。D項錯誤，財政手段，是國家為實現(xiàn)財政政策目標所采取的各種措施的總和。包括：稅收、公共支出(包括財政補貼)、政府投資、公債等。本質(zhì)上也是經(jīng)濟手段。故本題選B。

3.【答案】D

【解析】本題考查的是公文標題。D項正確，A、B、C項錯誤，按照《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條的規(guī)定：標題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成。在實際公文寫作中，公文標題三要素通常應(yīng)表達完整，但如果已有發(fā)文機關(guān)標志表達發(fā)文機關(guān)名稱時，可以省略發(fā)文機關(guān)名稱，如直接表達為“關(guān)于……的通知”的格式;命令、公告、通告等公文，其標題中可以省略“事由”要素，如“中華人民共和國主席令”“中華人民共和國國務(wù)院公告”“中國人民銀行通告”;但一般情況下不能省略文種。按照《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條的規(guī)定，批復適用于答復下級機關(guān)請示事項。批復具有針對性、被動性等特點，無請示，無批復，標題中事由必須準確，不能省略。故本題選D。

4.【答案】B

【解析】本題考查的是公文格式。B項正確，按照《黨政機關(guān)公文格式》7.2.5的規(guī)定，發(fā)文字號的年份、發(fā)文順序號用阿拉伯數(shù)字標注;年份應(yīng)標全稱，用六角括號“〔〕”括入;發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位(即1不編為01)，在阿拉伯數(shù)字后加“號”字。A、C、D項錯誤。故本題選B。

5.【答案】C

【解析】本題考查的是管理學概述。C項正確，非正式組織最早由美國管理學家梅奧通過“霍桑實驗”提出，是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體。非正式組織中成員可以分為核心成員和外部成員，且其核心成員和外部成員的構(gòu)成并不是穩(wěn)定的，在受到外界刺激時，核心成員與外部成員之間的結(jié)構(gòu)位置容易發(fā)生替換，即題干中所說的組織可能迅速分化或愈加一致。由此可知，題干體現(xiàn)的是人員構(gòu)成上具有不確定性。A項錯誤，非正式組織背景上的共同性是指非正式組織中的成員往往是具有相同或相似的背景。B項錯誤，非正式組織形式上的不穩(wěn)定性是指非正式組織沒有層級結(jié)構(gòu)，也沒有明確組織規(guī)章，從而其形式多樣且易變。D項錯誤，非正式組織行為的激烈性是指組織行為的做出主要受成員情感和興趣愛好所驅(qū)使，且組織對成員只有不成文的行為準則，約束力不大。故本題選C。