2022年教師招聘公基高頻500題之單選題4

https://jiaoshi.huatu.com 2022-09-26 17:29 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

1.社會(huì)保障制度的內(nèi)容有很多，其中最基本、最核心的是( )。

A.社會(huì)保險(xiǎn) B.社會(huì)救助

C.社會(huì)福利 D.社會(huì)優(yōu)撫

2.2019年我國(guó)要綜合運(yùn)用多種貨幣政策工具，保持適度流動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)貨幣信貸和社會(huì)融資規(guī)模的合理增長(zhǎng)，這體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的( )。

A.行政手段 B.經(jīng)濟(jì)手段

C.法律手段 D.財(cái)政手段

3.公文標(biāo)題可以由“發(fā)文機(jī)關(guān)+文種”直接構(gòu)成的不包括( )。

A.命令 B.公告

C.通報(bào) D.批復(fù)

4.下列公文發(fā)文字號(hào)正確的是( )。

A.國(guó)辦發(fā)(2012)04號(hào) B.國(guó)辦發(fā)〔2012〕4號(hào)

C.國(guó)辦發(fā)【2012】4號(hào) D.國(guó)辦發(fā)〔2012〕第04號(hào)

5.在非正式組織中，共同性較一致的人構(gòu)成其核心，其他人構(gòu)成邊緣部分并呈游離狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)強(qiáng)烈的外部刺激時(shí)，非正式組織可能迅速分化或愈加一致。這主要體現(xiàn)了非正式組織( )。

A.背景上具有共同性 B.形式上具有不穩(wěn)定性

C.人員構(gòu)成上具有不確定性 D.組織行為上具有激烈性

答案解析

1.【答案】A

【解析】本題考查的是社會(huì)保障制度。A項(xiàng)正確，社會(huì)保障制度的內(nèi)容有很多，其中最基本、最核心的是社會(huì)保險(xiǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)救助的目標(biāo)是緩解生活困難，是社會(huì)保障的最低層次。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)福利是為了改善人們的物質(zhì)和精神生活而實(shí)施，是社會(huì)保障的最高層次。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)優(yōu)撫的對(duì)象是對(duì)國(guó)家和社會(huì)有特殊貢獻(xiàn)者，屬于社會(huì)保障的特殊層次。故本題選A。

2.【答案】B

【解析】本題考查的是宏觀調(diào)控的手段。B項(xiàng)正確，貨幣政策，是央行運(yùn)用政策工具調(diào)節(jié)或改變貨幣供給量，以影響利率和宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平的一種宏觀經(jīng)濟(jì)政策。央行運(yùn)用政策工具主要包括：公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)、改變存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整再貼現(xiàn)率、利率政策，這些政策都屬于經(jīng)濟(jì)手段。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政手段是國(guó)家憑借行政權(quán)力，通過(guò)頒布行政命令，制定政策、措施等形式，對(duì)商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行宏觀調(diào)控或干預(yù)的方式或方法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法律手段，是指行政機(jī)關(guān)以法律為武器，根據(jù)法律活動(dòng)的規(guī)律、程序和特點(diǎn)實(shí)施行政管理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政手段，是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)財(cái)政政策目標(biāo)所采取的各種措施的總和。包括：稅收、公共支出(包括財(cái)政補(bǔ)貼)、政府投資、公債等。本質(zhì)上也是經(jīng)濟(jì)手段。故本題選B。

3.【答案】D

【解析】本題考查的是公文標(biāo)題。D項(xiàng)正確，A、B、C項(xiàng)錯(cuò)誤，按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條的規(guī)定：標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。在實(shí)際公文寫作中，公文標(biāo)題三要素通常應(yīng)表達(dá)完整，但如果已有發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志表達(dá)發(fā)文機(jī)關(guān)名稱時(shí)，可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，如直接表達(dá)為“關(guān)于……的通知”的格式;命令、公告、通告等公文，其標(biāo)題中可以省略“事由”要素，如“中華人民共和國(guó)主席令”“中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院公告”“中國(guó)人民銀行通告”;但一般情況下不能省略文種。按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條的規(guī)定，批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。批復(fù)具有針對(duì)性、被動(dòng)性等特點(diǎn)，無(wú)請(qǐng)示，無(wú)批復(fù)，標(biāo)題中事由必須準(zhǔn)確，不能省略。故本題選D。

4.【答案】B

【解析】本題考查的是公文格式。B項(xiàng)正確，按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.5的規(guī)定，發(fā)文字號(hào)的年份、發(fā)文順序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注;年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號(hào)“〔〕”括入;發(fā)文順序號(hào)不加“第”字，不編虛位(即1不編為01)，在阿拉伯?dāng)?shù)字后加“號(hào)”字。A、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題選B。

5.【答案】C

【解析】本題考查的是管理學(xué)概述。C項(xiàng)正確，非正式組織最早由美國(guó)管理學(xué)家梅奧通過(guò)“霍桑實(shí)驗(yàn)”提出，是人們?cè)诠餐墓ぷ鬟^(guò)程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒(méi)有正式規(guī)定的群體。非正式組織中成員可以分為核心成員和外部成員，且其核心成員和外部成員的構(gòu)成并不是穩(wěn)定的，在受到外界刺激時(shí)，核心成員與外部成員之間的結(jié)構(gòu)位置容易發(fā)生替換，即題干中所說(shuō)的組織可能迅速分化或愈加一致。由此可知，題干體現(xiàn)的是人員構(gòu)成上具有不確定性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，非正式組織背景上的共同性是指非正式組織中的成員往往是具有相同或相似的背景。B項(xiàng)錯(cuò)誤，非正式組織形式上的不穩(wěn)定性是指非正式組織沒(méi)有層級(jí)結(jié)構(gòu)，也沒(méi)有明確組織規(guī)章，從而其形式多樣且易變。D項(xiàng)錯(cuò)誤，非正式組織行為的激烈性是指組織行為的做出主要受成員情感和興趣愛(ài)好所驅(qū)使，且組織對(duì)成員只有不成文的行為準(zhǔn)則，約束力不大。故本題選C。