https://jiaoshi.huatu.com 2022-09-22 14:07 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
1..經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施的侵犯商業(yè)秘密的行為主要包括( )。
A.以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密
B.披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密
C.違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密
D.教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密
2.關(guān)于財(cái)政,下列表述正確的有( )。
A.國(guó)家財(cái)政是通過預(yù)算實(shí)現(xiàn)的,決算是國(guó)家財(cái)政的主要環(huán)節(jié)
B.預(yù)算的功能首先是反映政府的財(cái)政收支狀況
C.經(jīng)過審批的預(yù)算方案是國(guó)家的重要立法文件
D.國(guó)家的分配政策對(duì)財(cái)政產(chǎn)生基礎(chǔ)性的影響
3.用人單位有下列( )情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
4.下列關(guān)于我國(guó)二十四節(jié)氣的先后排序,正確的是( )。
A.立春—谷雨—驚蟄—清明 B.立夏—小滿—夏至—小暑
C.立秋—處暑—白露—寒露 D.立冬—大雪—冬至—大寒
5.按照《中華人民共和國(guó)電子商務(wù)法》的規(guī)定,電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者查詢、更正、刪除用戶信息,應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有( )。
A.明示用戶信息查詢、更正、刪除以及用戶注銷的方式、程序
B.不得對(duì)用戶信息查詢、更正、刪除設(shè)置不合理?xiàng)l件
C.用戶提出信息查詢、更正、刪除申請(qǐng)時(shí)應(yīng)無條件執(zhí)行
D.收到用戶信息查詢或者更正、刪除的申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)在核實(shí)身份后及時(shí)提供服務(wù)
答案解析
1.【答案】ABCD
【解析】本題考查的是侵犯商業(yè)秘密的行為。A、B、C、D項(xiàng)正確,按照《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列侵犯商業(yè)秘密的行為:(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。”故本題選ABCD。
2.【答案】BC
【解析】本題考查的是國(guó)家財(cái)政。B項(xiàng)正確,國(guó)家預(yù)算是政府的基本財(cái)政收支計(jì)劃,它的功能首先是反映政府的財(cái)政收支狀況。C項(xiàng)正確,預(yù)算方案通過全國(guó)人大審批后是國(guó)家的重要立法文件。A項(xiàng)錯(cuò)誤,國(guó)家財(cái)政是通過預(yù)算實(shí)現(xiàn)的,預(yù)算是國(guó)家財(cái)政的主要環(huán)節(jié)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)財(cái)政的影響是基礎(chǔ)性的。故本題選BC。
3.【答案】ABD
【解析】本題考查的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。A、B、D項(xiàng)正確,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。C項(xiàng)錯(cuò)誤,不符合題意。故本題選ABD。
4.【答案】BCD
【解析】本題考查的是二十四節(jié)氣。B、C、D項(xiàng)正確,二十四節(jié)氣是根據(jù)太陽(yáng)在黃道上的位置劃分的,反映我國(guó)一定地區(qū)(以黃河中下游地區(qū)為代表)一年中的自然現(xiàn)象與農(nóng)事季節(jié)特征的二十四個(gè)節(jié)候。即立春、雨水、驚蟄、春分、清明、谷雨、立夏、小滿、芒種、夏至、小暑、大暑、立秋、處暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。A項(xiàng)錯(cuò)誤,結(jié)合前面的表述,排除。故本題選BCD。
5.【答案】ABD
【解析】本題考查的是用戶信息的處理。A、B、D項(xiàng)正確,按照《中華人民共和國(guó)電子商務(wù)法》第二十四條規(guī)定:“電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)明示用戶信息查詢、更正、刪除以及用戶注銷的方式、程序,不得對(duì)用戶信息查詢、更正、刪除以及用戶注銷設(shè)置不合理?xiàng)l件。電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者收到用戶信息查詢或者更正、刪除的申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)在核實(shí)身份后及時(shí)提供查詢或者更正、刪除用戶信息。用戶注銷的,電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)立即刪除該用戶的信息;依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者雙方約定保存的,依照其規(guī)定。”C項(xiàng)錯(cuò)誤,用戶提出信息查詢更正、刪除申請(qǐng)時(shí)并不是無條件執(zhí)行,而是應(yīng)當(dāng)在核實(shí)身份后及時(shí)提供查詢或者更正、刪除用戶信息。故本題選ABD。
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