2022重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項含教師招聘78名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-09-15 18:03 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.網(wǎng)上繳費?？忌氃?022年9月21日9:00前進行網(wǎng)上繳費(按財政、物價部門批準的標準收取)，確認參考。考生只能選擇一個崗位進行報名。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認的，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到的，可最低降為2：1，達不到2：1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還報名費。

4.打印準考證。報名通過并繳納報名費的，于2022年9月23日9:00起至9月25日10：00前登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按準考證規(guī)定的時間、地點和其他相關(guān)要求參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核的考生，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。考生應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、區(qū)縣政府官網(wǎng)、準考證、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔。

考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)，考試類別、內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間初定于2022年9月25日(星期日)，其中，08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷，具體時間及考試地點詳見準考證。若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調(diào)整，將另行通知。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試按“總成績計算規(guī)則”折算后的成績，從高到低依次確定。

(2)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。

(3)進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在招聘單位所在區(qū)縣政府官網(wǎng)進行公布，請考生及時關(guān)注。

(二)資格復(fù)審。

進入面試人員應(yīng)按招聘區(qū)縣通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(國境外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件，由招聘方現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

資格復(fù)審時，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)提供本人簽名、就讀高校簽章的《2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員專項招聘報名推薦表》(附件8)及成績單，其學(xué)歷學(xué)位最遲不超過2023年7月31日取得;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認證的，可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及課程(含各學(xué)期成績單)的翻譯材料，并最遲不得超過2023年7月31日向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認證材料。2023屆高校畢業(yè)生最遲于2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

若遞補后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件9);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。

(三)面試。

面試由招聘區(qū)縣人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員名單、面試時間地點等事項由招聘區(qū)縣公布。面試項目詳見附件1，各項分值均為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試中，專業(yè)技能測試主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試時間均不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算規(guī)則。

1.考試科目為公共科目+綜合面試的崗位：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

2.考試科目為公共科目+專業(yè)技能測試+綜合面試的崗位：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×25%+綜合面試×25%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當考試總成績相同時，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由招聘區(qū)縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘區(qū)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”原則，按照“誰考察、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方按照“人崗相適”原則研究確定。擬遞補人員的基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補。

七、選崗

需選崗的招聘崗位，按照考試總成績得分高低依次進行選崗。