2022內蒙古通遼庫倫旗面向公費定向師范畢業(yè)生專項教師招聘公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-09-14 17:23 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面試

1.面試工作由旗教體局組織實施。

2.面試成績滿分100分。面試按照“教什么、考什么”的要求采取試講的方式進行，面試成績當場公布。

3.應聘人員憑《準考證》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試時使用國家通用語言文字作答。應聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用(英語授課崗位除外)。對不按要求作答的，按零分處理。

5.面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

1.體檢。體檢工作由旗教體局組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢及教師資格認定體檢標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格?；加胁环辖逃虒W需求的其他疾病人員視為體檢不合格，取消聘用資格。

2.考察?？疾旃ぷ饔善旖腆w局按照有關規(guī)定和要求組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，并按照管理權限報組織或人社部門。

應聘人員考察不合格的，經旗教體局研究，可取消其聘用資格。應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

(四)公示和聘用

1.公示。根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在庫倫旗人民政府網和“庫倫教體”微信公眾號上公示，公示期不少于5個工作日。

監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議的，按照管理權限，經相關部門審核同意后，按照規(guī)定程序報人社部門備案，辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。

最低服務年限6年(含試用期)，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明最低服務年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務期間的違約責任和相關要求。服務期以聘用合同簽訂時間起算。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

五、取消資格

(一)應聘人員體檢結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(二)應聘人員考察不合格的，經用人單位上報教育主管部門研究決定，可取消其聘用資格。應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

(三)擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報到注冊)錄取的，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

(四)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。