http://neimenggu.hteacher.net 2022-09-14 17:23 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)面試
1.面試工作由旗教體局組織實(shí)施。
2.面試成績滿分100分。面試按照“教什么、考什么”的要求采取試講的方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場公布。
3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或社???、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試時(shí)使用國家通用語言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答,不能混用(英語授課崗位除外)。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
5.面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢與考察
1.體檢。體檢工作由旗教體局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。患有不符合教育教學(xué)需求的其他疾病人員視為體檢不合格,取消聘用資格。
2.考察。考察工作由旗教體局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”??疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,并按照管理權(quán)限報(bào)組織或人社部門。
應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)旗教體局研究,可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。
(四)公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在庫倫旗人民政府網(wǎng)和“庫倫教體”微信公眾號(hào)上公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議的,按照管理權(quán)限,經(jīng)相關(guān)部門審核同意后,按照規(guī)定程序報(bào)人社部門備案,辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。
最低服務(wù)年限6年(含試用期),在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。服務(wù)期以聘用合同簽訂時(shí)間起算。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格。
五、取消資格
(一)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)用人單位上報(bào)教育主管部門研究決定,可取消其聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。
(三)擬聘用人員從報(bào)名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用,以及被全日制高校(已報(bào)到注冊)錄取的,取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
(四)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。
取消聘用資格人員(含自動(dòng)放棄人員)按簽訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(2018年)》中的第七條參照處理。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
(二)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,旗縣教育主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查、考察不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理,以免影響招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié)。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(五)本次招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由2022年度庫倫旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息將通過庫倫旗人民政府網(wǎng)和“庫倫教體”微信公眾號(hào)公布。
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話:詳見《崗位計(jì)劃表》。
監(jiān)督受理電話:0475-4777430
點(diǎn)擊下載
附件:2022年度庫倫旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表 |
庫倫旗教育體育局
2022年9月9日
原文標(biāo)題:2022年度庫倫旗面向公費(fèi)定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/iA-CLPXms49LTUbSF6rYiQ
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