2022遼寧本溪市高級(jí)中學(xué)面向2023屆教育部教師招聘10名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-09-13 18:11 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(三)考試：

同一崗位不設(shè)定最低開(kāi)考比例;

1、一輪考試：

考試內(nèi)容：教育理論及師德素養(yǎng)，滿分為100分。

考試時(shí)間：2022年9月14日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。

考試辦法：根據(jù)疫情情況確定考試辦法，采取騰訊會(huì)議線上(面試)考試或線下筆試，對(duì)考生的學(xué)科基礎(chǔ)能力進(jìn)行考核，評(píng)定分?jǐn)?shù)，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照考生測(cè)試成績(jī)由高分到低分順序，按1:3的比例確定教學(xué)能力測(cè)試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。本輪成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加筆試者，按棄權(quán)處理。

2、二輪面試：

面試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，滿分為100分。

面試時(shí)間：2022年9月15日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。

面試平臺(tái)：“騰訊會(huì)議”，由學(xué)校通知考生。

面試辦法：由評(píng)委對(duì)考生的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行考核，評(píng)定分?jǐn)?shù)，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在面試成績(jī)合格人員中，按照考生面試成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選。未按時(shí)參加線上面試者，按棄權(quán)處理。

面試后，如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況，在面試合格人選中，按成績(jī)從高到低順序，按1:1比例遞補(bǔ)參加體檢和考核。

五、體檢、考核及簽約

體檢工作由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

考核工作由用人單位組織實(shí)施，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制，按總成績(jī)排序進(jìn)行簽約，如雙方無(wú)意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后，完成簽約，并報(bào)教育局、人社局備案。

用人單位要將就業(yè)協(xié)議書(shū)需要特殊說(shuō)明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題;審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書(shū)，審核學(xué)校印章是否準(zhǔn)確，就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。簽署三方協(xié)議后，違約方需對(duì)違約承擔(dān)責(zé)任，如考生違約，用人單位將違約情況通報(bào)所在院校。

六、公示及聘用

待簽約人員按期畢業(yè)，并到我校報(bào)到后，將簽約人員名單在本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;被反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

學(xué)校將簽約人員考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

凡經(jīng)此次公開(kāi)招聘進(jìn)入本溪市高級(jí)中學(xué)的教師須與用人單位簽訂6年服務(wù)期合同，服務(wù)期滿后方可流動(dòng)。

七、待遇

1.編制性質(zhì)：本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

2.工資待遇：國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)+績(jī)效工資+課后服務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)勵(lì)，待遇優(yōu)厚。

3.福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、結(jié)婚慰問(wèn)、生育慰問(wèn)、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

4.符合人才引進(jìn)條件的優(yōu)秀畢業(yè)生，學(xué)校將按照人才引進(jìn)相關(guān)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5.住宿：外地教師三年內(nèi)學(xué)校提供住宿。

6.職稱：學(xué)校的職稱評(píng)定政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)，實(shí)行量化打分，更多的傾向于班主任、貢獻(xiàn)大的教師。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：

孟令卓 024-43286009 18904943096