2022湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院高層次人才招聘20名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-09-07 11:02 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

①應聘學科帶頭人和專任教師崗位(G1-G16崗位)

采取試講和學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,兩項考核各占綜合成績的50%。其中試講采取現(xiàn)場授課的方式,主要測評應聘人員的知識水平、教學能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。學術(shù)評議采取面談的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、科研能力和專業(yè)水平。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線75分(含75分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

②應聘體育部部長崗位(Z1崗位)

采取筆試、面試結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試:筆試采取閉卷的方式,主要考核應試者的專業(yè)素養(yǎng)、政治理論水平、分析解決實際問題的能力等,總分100分。

面試:面試采取直接面談的方式,主要考核應試者的政治素質(zhì)、領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適合度等,總分100分。

設置綜合成績合格分數(shù)線75分(含75分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,G1-G6以學術(shù)評議成績排名為準,Z1崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院組織人事處網(wǎng)站公示7個工作日。