2022湖南岳陽事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-09-07 10:36 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘工作程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)和岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)發(fā)布。后續(xù)公告、通知、公示等通過岳陽縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報名和資格初審

本次公開招聘報名不收取報名費。

1.報名時間

2022年9月16日--9月18日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不予補報。

2. 報名地點

岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽縣榮家灣

鎮(zhèn)長豐路1號)。

3.報名資料

①報考人員在報名時應填寫《岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)。

②本人近期同底免冠一寸彩照三張。

③國家承認的學歷(學位)證書(原件和復印件)，學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

④崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、普通話等級證書、職稱證書(原件和復印件)。

⑤現(xiàn)有工作單位的，須提供加蓋工作單位和主管部門單位公章的同意報考證明。

⑥身份證件(原件和復印件)。

⑦退役士兵須提供退役證(原件和復印件)或縣級以上退役安置主管部門加蓋公章的證明。

⑧村(社區(qū))干部須提供縣委組織部加蓋公章認定為“我縣范圍內(nèi)任職滿 1 個任期經(jīng)考核合格且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)***村(社區(qū))干部”的證明。

⑨戶口本(有戶籍要求的崗位須提供戶口本原件和復印件)。

4.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效;未按要求報名無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。④未按要求填報個人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報名。⑤報名結(jié)束，報考人員應主動關(guān)注“岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

(二)資格審查

資格審查由岳陽縣人力資源和社會保障局負責。

報名時，現(xiàn)場進行資格初審;面試前，進行資格復審?？忌毎闯兄Z制報名要求，確保材料合法合規(guī)、真實有效。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查合格人員才能參加考試。

(三)考試

A類崗位和B類崗位考試方式：筆試+結(jié)構(gòu)化面試;

C類崗位考試方式：筆試;

D類崗位考試方式：筆試+試鏡面試;

考生必須攜帶準考證和身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。

1.筆試

(1)筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請、岳陽縣公開招聘領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1：2)，或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

(2)準考證領取時間：2022年10月13日-10月14日(上午8：

00-11：30，下午3：00-5：30);領證地點：岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1號)。

逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。

(3)筆試時間和地點。時間為2022年10月15日上午9：00--11：00，地點見準考證。

(4)筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應的專業(yè)類知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分。

A類崗位和D類崗位筆試考專業(yè)類知識(分值占70%，文字綜合崗位為寫作)+公共基礎知識(分值占30%);B類崗位筆試考公共基礎知識和管理知識(分值占100%)。

C類崗位筆試考專業(yè)類知識(分值占90%)+教育公共基礎知識(教育學、心理學、教育法律法規(guī)等，分值占10%)。

(5)筆試設最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線按類別分設(第一類為A類崗位、B類崗位和D類崗位，第二類為C類崗位)。第一類、第二類崗位的筆試最低合格分數(shù)線分別為該類崗位所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復審

資格復審由岳陽縣人力資源和社會保障局負責，資格復審在筆試后、面試前進行。

(1)資格復審時間、地點及要求另行通知。

(2)資格復審的內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料：①準考證;②身份證件;③畢業(yè)證和學位證，以及帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”《學位認證報告》;④現(xiàn)有工作單位的，須出具工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明;⑤崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、普通話等級證書、職稱證書;⑥戶口本(有戶籍要求的崗位);⑦退役證。

上述材料需提供原件和復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)，真實有效。

(3)進行資格復審，確定A類崗位、B類崗位、D類崗位面試對象和C類崗位體檢對象。

A類崗位、B類崗位和D類崗位按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象(末位筆試成績相同者，一同進入資格復審)。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)。資格復審合格人員為面試對象。

C類崗位按照招聘崗位計劃1：1的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：1比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格人員為體檢對象。

3.面試

A類崗位、B類崗位和D類崗位進行面試，C類崗位不進行面試。

(1)面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

(2)面試分值與形式。面試分值為100分。

①A類崗位、B類崗位面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì)。

②D類崗位面試形式為：試鏡面試。主要測評考生播音的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。

③面試設最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線分設，A類崗位和B類崗位面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%;D類崗位面試最低合格分數(shù)線為75分。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績合成

A類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

B類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

C類崗位綜合成績=筆試成績;

D類崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。

筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，A類崗位、B類崗位和D類崗位綜合成績均四舍五入保留三位小數(shù)。

筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)公示3天，筆試成績、面試成績、綜合成績公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)申請復查本人成績，過期不予受理。

5.同分處理辦法。按下列方法依序處理：

①綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;②再相同的，按學歷高低排名;③再相同的，加試。