2022年四川成都市金堂縣公開考核教師招聘11名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-09-01 17:33 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考核考核時間、地點及成績公布

考核采取面試方式進行，面試的時間、地點見《考核招聘教師面試通知書》。

同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達不到上述比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由縣人社局和縣教育局對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分數(shù)線的方式組織考核。

面試成績滿分100分，面試成績低于70分者不予聘用。面試結(jié)束后，由縣人社局在3個工作日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)通知公告欄公告面試成績及排名。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在金堂人力資源和社會保障局官網(wǎng)(通知公告欄)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。

五、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員由縣人社局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由縣人社局和縣教育局另行規(guī)定。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由縣人社局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定進行遞補。

六、考察

體檢合格者由縣人社局和縣教育局對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定進行遞補。

七、公示

考察合格者由縣人社局和縣教育局確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)通知公告欄進行公示，公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

八、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限到應聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

(一)招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(二)招聘的工作人員從聘用之日起，應在金堂工作時間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則視為違約。

七、紀律監(jiān)督

為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：金堂縣紀委駐教育局紀檢組028-84991578

政策咨詢電話：金堂縣教育局政工人事科028-84994015

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