2022年河南焦作孟州市招聘事業(yè)單位教師招聘35名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-31 17:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

焦作孟州市教師招聘安排

報名時間：2022年9月14日8:00至9月16日18:00

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)孟州市經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需求，經(jīng)孟州市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)等文件規(guī)定，為保證招聘工作的順利進行，特制訂本簡章。

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員87名，其中教育類35名、衛(wèi)生類26名、綜合類21名、定向類5名。具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見附件1《孟州市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

本次招聘由孟州市人力資源和社會保障局組織實施。

部分崗位說明：

1、本次定向類面向孟州籍退役士兵定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊工作人員，要求熱愛消防事業(yè)，志愿加入鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊伍。該崗位主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊火災撲救、搶險救援、消防車駕駛等一線消防工作。

2、孟州市第一人民醫(yī)院是孟州市唯一一家公立綜合性醫(yī)院，按照三級甲等醫(yī)院規(guī)模設(shè)計，占地約150畝，設(shè)置床位約920張。2021年6月動工建設(shè)，目前主體已完工，計劃2023年年底投入使用。本次招聘人員，先由孟州市中醫(yī)院代為培養(yǎng)使用并落實相關(guān)待遇，待孟州市第一人民醫(yī)院投入使用后到該醫(yī)院工作。

3、本次招聘部分崗位將資格條件相同的多個用人單位招聘計劃集中在一個崗位進行招聘，待考察結(jié)束后，組織考察合格的考生按照“成績優(yōu)先、個人志愿”的原則現(xiàn)場選擇用人單位。

二、招聘對象和條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、18周歲以上、2022年7月31日以前畢業(yè)，符合報考崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡、職業(yè)資格、職稱等資格條件，具體要求以《崗位計劃表》為準。

(1)35周歲以下，即1986年9月1日至2004年8月31日期間出生;40周歲以下，即1981年9月1日至2004年8月31日期間出生;50周歲以下，即1971年9月1日至2004年8月31日期間出生。博士研究生年齡上限放寬到40周歲以下。

(2)專業(yè)及代碼參照教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》(教職成〔2015〕10號)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》(教高〔2012〕9號)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》和《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(二O一八年八月)》等相關(guān)文件整理設(shè)置。

?？坪捅究频?ldquo;專業(yè)類”、研究生的“一級學科”在《崗位計劃表》中統(tǒng)一表述為“類”;本科和研究生的“學科門類”在《崗位計劃表》中統(tǒng)一表述為“門類”;?？频?ldquo;專業(yè)大類”在《崗位計劃表》中統(tǒng)一表述為“大類”。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

5、孟州市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

6、現(xiàn)役軍人、高等院校全日制未畢業(yè)在校學生。

7、服務(wù)期未滿的訂單定向醫(yī)學生、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生、公費師范生、特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生。

8、國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、每人限報考一個崗位。報名與考試時使用的本人身份證信息，在考試聘用全過程必須一致且在有效期內(nèi)。招聘各個環(huán)節(jié)均需要查驗考生本人有效身份證(或臨時身份證)，不能用其它證件代替，有效期滿或丟失的請及時到公安機關(guān)辦理。

2、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、在網(wǎng)上報名時，有工作經(jīng)歷的人員應(yīng)在個人簡歷項中規(guī)范填寫工作單位及起止時間;在職人員應(yīng)在個人簡歷項中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時間，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明。在職人員指機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及與各類用人單位簽訂勞動合同或建立固定勞動關(guān)系的人員。本簡章發(fā)布之日前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在組織人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

4、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有相同效力。

5、全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科學歷。

6、對于在2021年及2022年中小學(含中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，在網(wǎng)上報名時選擇“先上崗、再考證”，可以參加教師招聘，在面試資格確認時簽訂“先上崗、再考證”承諾書。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格，在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，同時約定試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。“先上崗、再考證”人員試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。

7、要求為孟州市戶籍的，須在本簡章發(fā)布之日前取得孟州市戶籍或被普通高等院校錄取前是孟州市戶籍。

8、定向招聘孟州籍退役士兵應(yīng)符合在本簡章發(fā)布之日前退出現(xiàn)役并取得孟州市戶籍，且未被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員等條件。

9、工作經(jīng)歷計算的截止時間為本簡章發(fā)布之日。

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