2022年廣西百色靖西市中小學(xué)教師復(fù)征補(bǔ)充招聘考核與體檢公告

根據(jù)《2022年度百色市中小學(xué)教師公開招聘公告》和《2022年度百色市中小學(xué)教師公開招聘復(fù)征工作公告》規(guī)定，為做好2022年度靖西市中小學(xué)教師復(fù)征補(bǔ)充招聘考核和體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核

（一）考核人選的確定

依據(jù)《2022年度百色市中小學(xué)教師招聘公告》和《2022年度百色市中小學(xué)教師公開招聘復(fù)征工作公告》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)考生面試成績從高到低按計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例確定考核人選共22人（具體名單見附件1）。對于報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）文件執(zhí)行，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入考核程序，考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）考核時(shí)間

2022年9月初前完成，具體時(shí)間由考核組另行通知。

（三）考核要求

招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，特別是教師資格證的復(fù)核?？己酥谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。對同一崗位確無人選遞補(bǔ)的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

為了便于查閱檔案，進(jìn)入考核程序的考生應(yīng)于8月26日到靖西市教育局人事股領(lǐng)取調(diào)檔函，于9月6日前把個(gè)人人事檔案調(diào)往我局檔案室。

考核對象應(yīng)向考核組提供下列材料，是復(fù)印件的需提供原件驗(yàn)證，要求考核對象將以下材料裝入檔案袋內(nèi)，考核時(shí)提交考核組：

1.報(bào)名登記表（考生在報(bào)名系統(tǒng)中自行下載打印并簽字）。

2.身份證復(fù)印件。

3.全日制學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件。

4.非全日制學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件。

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（含全日制和非全日制）。

6.教師資格證復(fù)印件。

7.戶籍材料復(fù)印件。

8.戶口所在地公安部門的派出所出具的守法情況證明（須注明有無犯罪記錄）。

9.個(gè)人簡介或自傳（包括個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)實(shí)踐、工作經(jīng)歷詳細(xì)說明；家庭關(guān)系、興趣特長、獎(jiǎng)懲情況詳細(xì)說明；誠信參考、遵紀(jì)守法，以及踐行家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德的情況詳細(xì)說明，須手寫，且字?jǐn)?shù)不少于1000字）。

10.個(gè)人工作總結(jié)或?qū)W習(xí)總結(jié)（須手寫，且字?jǐn)?shù)不少于1000字）。

11.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的畢業(yè)鑒定，畢業(yè)鑒定須蓋學(xué)校的公章，注明畢業(yè)學(xué)校、院系及輔導(dǎo)員的聯(lián)系電話及詳細(xì)地址。

12.單位對個(gè)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定，無工作單位的，由戶口所在地居委會(huì)進(jìn)行鑒定（限歷屆生提供）。

13.有工作單位（含在職在編、聘用教師控制數(shù)、編外臨時(shí)聘用）人員提供單位出具的廉政鑒定材料（限歷屆生提供）。

如考生在現(xiàn)場資格審查時(shí)，已提供以上部分材料，考核階段無需再次重復(fù)提供。

二、體檢

由靖西市教育局負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作?？忌w檢經(jīng)費(fèi)由考生承擔(dān)，來往交通、食宿自理。

（一）體檢時(shí)間

體檢于2022年9月初完成，具體體檢時(shí)間由市教育局另行通知。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

在縣級及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)和百政發(fā)〔2012〕30號(hào)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體體檢費(fèi)用由醫(yī)院按物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

考生對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。

（三）體檢須知

1.進(jìn)入體檢人員根據(jù)《體檢通知書》要求，持《體檢通知書》、個(gè)人身份證原件和近期一張一寸免冠照片于體檢當(dāng)日規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中，統(tǒng)一填寫《體檢表》，并統(tǒng)一前往體檢?！扼w檢通知書》由靖西市教育局通知體檢人員領(lǐng)取。

2.體檢人員必須按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，并將通訊工具統(tǒng)一交由工作人員保管，體檢結(jié)束后方可取回。體檢人員必須按時(shí)報(bào)到并統(tǒng)一前往指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，若不能按時(shí)參加體檢的，按自動(dòng)放棄體檢資格處理。

3.體檢人員必須服從醫(yī)護(hù)人員和工作人員的指揮，自覺遵守秩序，在體檢過程中未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開，不得與體檢工作人員以外的人員聯(lián)系。體檢結(jié)束宣布解散后方可離開。未檢完擅自退場不檢者，視為自動(dòng)放棄。

4.其他事項(xiàng)

（1）體檢應(yīng)統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，其它醫(yī)療單位的檢查結(jié)果一律無效。

（2）體檢嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替；填寫體檢表時(shí)，按要求如實(shí)填寫“既往病史”欄，如故意隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，后果考生自負(fù)。

（3）體檢表上貼近期一寸免冠照片一張。

（4）體檢表由受檢者本人填寫部分（用黑色簽字筆或鋼筆），要求字跡清楚，無涂改，病史部分要如實(shí)、逐項(xiàng)填齊，不能遺漏。

（5）體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)，體檢前不要吃早餐。

（6）體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血等檢查。抽血前一晚不吃宵夜，抽血當(dāng)天早上不吃早餐，抽血前48小時(shí)內(nèi)不飲酒、不暴飲暴食、不劇烈運(yùn)動(dòng)。請?jiān)谑軝z前禁食8-12小時(shí)。

（7）女性受檢者月經(jīng)期間請勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢；懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查。

（8）請配合醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真檢查所有項(xiàng)目，勿漏檢。若自動(dòng)放棄某一檢查項(xiàng)目，將視為體檢不合格。胸部照片拍片時(shí)需暫除去檢查部位的衣扣、佩玉、項(xiàng)鏈、小刀、鎖匙、藥膏、含有金屬的文胸等外物及需暫除去印有鐵油圖飾的衣服。建議參加體檢的人員在體檢當(dāng)天早上穿著盡量方便、簡單。尿液取檢注意取中段尿，避免影響檢測結(jié)果。

三、考核體檢紀(jì)律

在考核和體檢中，應(yīng)聘人員弄虛作假，將被取消其考核資格、體檢資格和錄用資格，如有違紀(jì)違法行為的，將由相關(guān)部門追究責(zé)任。工作人員（含醫(yī)院工作人員）要依法公正地對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、組織體檢，如有違紀(jì)違法行為的，依照黨和國家的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。

考核和體檢工作咨詢電話：0776-6231646。

附件下載>>>>

2022年度靖西市中小學(xué)教師復(fù)征補(bǔ)充招聘進(jìn)入考核人員名單（19個(gè)崗位、22人）

                                         靖西市教育局     靖西市人力資源和社會(huì)保障局

                                                              2022年8月25日