2022河南濮陽市濮陽縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)264名考試公告（含教師100名）

http://henan.hteacher.net 2022-08-26 09:19 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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六、考試及資格復(fù)查

根據(jù)疫情防控最新情況，考試及資格復(fù)查遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

(一)筆試

1.筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，筆試成績滿分為100分。教育類筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育專業(yè)知識(shí)》;衛(wèi)生類筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》;綜合類筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2022年9月17日9:00 -11:00，筆試考試地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)。

3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于9月18日工作時(shí)間持相關(guān)材料到濮陽縣人力資源和社會(huì)保障局602室(濮陽縣紅旗路西段547號(hào))進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員信息在指定網(wǎng)站公布。

大學(xué)生村官提供材料：(1)濮陽縣委組織部證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(3)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(2)本人入伍通知書原件、復(fù)印件。(3)本人退伍證原件、復(fù)印件。(4)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

4.筆試總成績計(jì)算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5.成績查詢。筆試總成績可登錄指定網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試總成績，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表(附件2)一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;1999級(jí)和2000級(jí)普通中等師范生需提供入學(xué)時(shí)報(bào)名登記表復(fù)印件1份(加蓋檔案室公章);濮陽縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

(三)面試

面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布。

1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)同一崗位筆試成績末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。

2.面試成績滿分為100分。面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.參加面試人員需攜帶通過資格復(fù)審的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)。

個(gè)人總成績。個(gè)人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績和個(gè)人總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的考生依據(jù)個(gè)人總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試成績?nèi)砸恢碌模P試總成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.教育類體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進(jìn)行，衛(wèi)生類體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。費(fèi)用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，本人提交醫(yī)院孕期證明等材料可申請(qǐng)延期體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等?？疾旆绞街饕莻€(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對(duì)象面談等。

3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

(一)公示。用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用。1999級(jí)、2000級(jí)中師畢業(yè)生和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的(子岸鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位的除外)，按個(gè)人總成績從高分到低分依次選崗。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得少于3年(含試用期)。

九、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘在濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)《2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：濮陽縣人力資源和社會(huì)保障局 0393-3329598

資格初審咨詢電話： 0310-3213322

報(bào)名技術(shù)支持電話： 0393-6665582

監(jiān)督電話：濮陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0393-3316002

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