2022廣東肇慶四會(huì)市教育系統(tǒng)體育教師招聘16名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-08-24 16:57 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，將取消報(bào)名資格。

②報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證件行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

③國(guó)有單位正式員工的考生報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。

④報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》(附件2)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問(wèn)或收到投訴舉報(bào)的，可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

四、考試

本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用直接面試方式進(jìn)行。

(一)確定面試人選

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)成績(jī)、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)等方面，柔道體育教師崗位按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，足球、田徑體育教師崗位按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定參加面試的人選。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。入圍面試人員名單在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄上公布。

(二)面試

面試由招聘體育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施，面試采取技能測(cè)試、說(shuō)課相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。

(三)考試總成績(jī)

面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如上述情況還不能確定名次，則另行組織面試。

體檢、考察人員名單在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄上公布。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，教師體檢標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。新聘用人員入職后實(shí)行試用期1年，經(jīng)用人單位評(píng)鑒表現(xiàn)合格的，給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。

體檢或考察不合格以及放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由四會(huì)市教育局研究同意，報(bào)四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

七、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加各項(xiàng)線下招聘活動(dòng)?？忌诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及參加考試時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”“行程卡”，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，排隊(duì)間隔一米，配合做好各項(xiàng)防疫措施。

考前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生,三天內(nèi)完成兩次核酸檢測(cè)，提前通過(guò)小程序“悠美肇慶”進(jìn)行報(bào)備，同時(shí)倡導(dǎo)做一次48小時(shí)的核酸檢測(cè)。如“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考點(diǎn)。

八、注意事項(xiàng)

1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

2.考生考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

3.本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由四會(huì)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況及考試成績(jī)可查閱四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄。

咨詢電話：0758-3333852。

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