2022福建泉州晉江市公辦學校編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘公告

http://fujian.hteacher.net 2022-08-23 16:07 福建教師招聘 [您的教師考試網]

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【晉江市教育局】2022年晉江市公辦學校編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘通告教育工作-教育信息-重點領域信息公開-政務公開-晉江市人民政府

一、總體要求

2022年晉江市編外合同教師及衛(wèi)生保健人員聘用按照《關于進一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《2022年泉州市公辦學校公開招聘新任教師公告》《晉江市機關事業(yè)單位編外人員管理實施意見》等文件精神，結合教育教學工作實際，堅持控制聘用總量不超原則，把好準入標準，嚴格審查應聘人員資格。

二、招聘需求

各有關單位根據實際編制情況及工作進度嚴格控制好招聘人數，具體招聘需求可與各單位聯(lián)系，具體咨詢聯(lián)系方式見附件1。

三、招聘對象

1.至2022年9月聘用期滿且目前仍在崗的晉江市合同教師，要求聘用期滿考核等次為合格及以上;

2.符合2022年新聘用合同教師條件的對象。

四、招聘條件

(一)2022年新聘用合同教師

招聘條件的認定參照《2022年泉州市公辦學校公開招聘新任教師公告》及《2022年晉江市編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘崗位條件信息表》(附件2)

1.新聘用的合同教師及衛(wèi)生保健人員統(tǒng)一要求在18周歲以上、35周歲以下，即在1986年3月至2004年3月期間出生。其中新聘的衛(wèi)生保健人員有工作經驗且持有衛(wèi)生專業(yè)職業(yè)資格證書者的，年齡可放寬到40周歲(即1981年3月以后出生)。

2.具備相應學歷：特教、幼兒園具備本科及以上學歷，其中師范類畢業(yè)生，可放寬至全日制大專學歷;小學要求本科及以上學歷、學士及以上學位，其中師范類畢業(yè)生，可放寬至全日制大專學歷;中學、職校具備本科及以上學歷、學士及以上學位。衛(wèi)生保健人員要求具備全日制大專及以上學歷。

3.專業(yè)對口。招聘崗位專業(yè)要求設置為具體專業(yè)名稱的，所學專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報考;專業(yè)要求中的“××類”，以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2022年)》中“××類”所列專業(yè)的人員方可報考。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準。所學專業(yè)與所需專業(yè)應該一致，且該專業(yè)的學歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。報考人員的專業(yè)、學歷和學位條件三者之間需一致。

其中，特殊教育的學前教育教師以及小學各學科教師招聘崗位的專業(yè)要求參照幼兒園的學前教育公辦教師和小學各相應學科公辦教師專業(yè)要求執(zhí)行;對畢業(yè)專業(yè)為“教育學類”的應聘對象，可以按其專業(yè)方向并取得的相應的教師資格證書應聘。

4.合同教師應取得與招聘崗位相一致的教師資格證(其中應聘完中校或中職文化課合同教師應持有高中教師資格證或中等職業(yè)學校教師資格，應聘初中校合同教師可放寬至持有初中及以上教師資格證)。

5.合同教師普通話水平應達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上水平，其中語文教師應達到二級甲等及以上水平。

6.身體條件達到現(xiàn)行相應教師資格證認定的體檢標準。

7.職業(yè)教育文化課教師參照中學教師資格崗位條件執(zhí)行;專業(yè)課新聘對象要求全日制本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生。

8.衛(wèi)生保健人員應持有衛(wèi)生專業(yè)職業(yè)資格證書。

2022屆畢業(yè)生的學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等相關證書須于2022年8月31日前提供。

(二)聘用期滿合同教師

2022年8月聘用期滿且目前仍在崗的合同教師如受聘原聘用學科崗位的(包括不同單位同學科崗位，如原聘用小學語文教師崗位，現(xiàn)仍受聘小學語文教師崗位)，可直接予以續(xù)聘;如受聘其他學科崗位，要求具備新聘用合同教師招聘條件。

五、招聘辦法

具體招聘辦法由用人單位制定。原則上，各單位如有需求，應優(yōu)先聘用招聘對象中的第1類對象。各單位招聘合同教師按以下程序：

(一)續(xù)聘本單位聘用期滿且考核合格的合同教師;

(二)聘任外單位調入的合同教師;

(三)發(fā)布學校招聘公告;

(四)公開報名及資格條件審核;

(五)統(tǒng)一考試;

(六)組織體檢及考察;

(七)根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用對象，并送市教育人才交流服務中心審核;

(八)市教育人才交流服務中心經審核，公示招聘結果;

(九)辦理聘用手續(xù)。

以上除第(八)項外的其余各環(huán)節(jié)由各用人單位自行組織，其中：統(tǒng)一考試可采用筆試或面試，或筆試加面試的形式，必須體現(xiàn)具體成績;體檢由用人單位統(tǒng)一組織到晉江市內市級醫(yī)院(市醫(yī)院、中醫(yī)院、第二醫(yī)院<安海醫(yī)院>、晉南醫(yī)院)進行，體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執(zhí)行，費用由應聘人員自行承擔，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的應聘人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，體檢結果以復檢結果為準。

8月26日前，符合招聘條件的應聘人員可攜帶以下材料到用人單位求職：①《2022年晉江市合同教師聘用審批表》(見附件3)一式兩份;②身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(學位證書)、教師資格證、普通話證書、就業(yè)報到證原件及復印件;③鎮(zhèn)級綜治證明(或派出所無犯罪記錄證明)。

六、合同教師待遇

1.合同教師的基本工資、季度及年度績效獎勵金等按《進一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《關于實行合同教師分級管理等級考評的意見》執(zhí)行，獎金及津補貼由各聘用單位根據本單位規(guī)定發(fā)放，聘用單位為合同教師統(tǒng)一辦理“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金)手續(xù)。

2.合同教師與公辦教師同等享受班主任績效獎金、鄉(xiāng)村教師生活補助，在請假、評優(yōu)評先、名師推薦、培訓培養(yǎng)、參加教育教學競賽、職稱評聘等方面和公辦教師享有同等權利。

3.實行教師缺額經費包干的學校，合同教師工資待遇由學校自行制定，在招聘時向合同教師明確。

七、其他事項

1. 合同教師聘用資格初審由各用人單位負責，由各單位審核匯總后送市教育人才交流服務中心審批，最終以市教育局復審結果為準。

2.用人單位和合同教師簽訂勞動合同，按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，其中首簽合同采用固定期合同，一般合同期為3年(含試用期)。

3.合同教師在合同期內的跨單位流動按市教育局當年教職工調動工作意見執(zhí)行，其中基層小學、幼兒園的合同教師可由所在教委(育)辦統(tǒng)籌在所屬鎮(zhèn)(街道)內各校(園)間流動。合同期內提出辭職的合同教師，如果到本市其他單位應聘的，按新聘合同教師標準條件進行審核和管理，其中在非暑假期間提出辭職的合同教師，當學年及下一學年度各單位不得重新聘用其為合同教師;

4.合同期滿如聘用單位或合同教師無續(xù)簽合同意向的，應在8月20日前以書面的形式向另一方明確。合同期滿的合同教師如應聘晉江市內其他公辦學校且符合聘任條件的，經用人單位審核條件合格后，可到市教育人才交流服務中心辦理調動手續(xù)。

5.其他未明事項按《進一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《2022年泉州市公辦學校公開招聘新任教師公告》《晉江市機關事業(yè)單位編外人員管理實施意見》等文件精神執(zhí)行。

6.本通告由市教育局負責解釋。

聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：85660236。

原文標題：【晉江市教育局】2022年晉江市公辦學校編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘通告教育工作

文章來源：http://www.jinjiang.gov.cn/xxgk/zdxxgk/jyxx/jygz/202208/t20220822_2765744.htm

附件下載

2022年編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘需求表及聯(lián)系方式 (1).xls

2022年晉江市編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘崗位條件信息表 (1).xls

2022年晉江市合同教師聘用審批表(一式兩份).doc

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