2022寧夏中衛(wèi)市海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師23名公告（第二期）

http://ningxia.hteacher.net 2022-08-23 14:13 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為有效解決我校2022年秋季開學(xué)所需師資，確保教育教學(xué)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究決定招聘教師23名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一.招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二.招聘崗位

　　共招聘教師23名：語文9名，數(shù)學(xué)8名，英語6名。

　　三、資格條件

　　(一)參加公開招聘的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1.熱愛職業(yè)教育，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無不良嗜好及不良記錄;

　　2.具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　3.身體健康，五官端正，沒有明顯生理缺陷，無傳染性疾病和精神疾病、無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕(男性不得打耳釘，留長發(fā));

　　4.應(yīng)聘教師必須為本科及以上師范類專業(yè);

　　5.招聘人員為體制外人員。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.離職和已被我校辭退的人員;

　　3.正在履行勞動(dòng)合同，且無法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　4.在處分期間的人員;

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、聘用程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2022年8月22日至25日

　　2.報(bào)名方式及聯(lián)系電話

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者需將相關(guān)資料交至海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教務(wù)處現(xiàn)場(chǎng)核查，學(xué)校將根據(jù)《海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年秋季校聘教師資歷量化考核打分標(biāo)準(zhǔn)》賦分，應(yīng)聘教師需提供以下資料。

　　(1)報(bào)名申請(qǐng)表(見附表)，近期彩色 2 寸證件照 1張。

　　(2)學(xué)歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生須附成績(jī)單原件及復(fù)印件)、身份證、各類資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格，同時(shí)報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　聯(lián)系電話：13995028601(李老師)

　　18295072309(扈老師)

　　(二)考試(考試以面試為主)

　　1.面試滿分為100分，試講20分鐘，面試地點(diǎn)擬定海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校錄播室，時(shí)間擬定于8月26日(星期五)上午9:00至12:00。

　　2.根據(jù)面試總成績(jī)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分確定聘用對(duì)象。

　　(三)公示及聘用

　　1.根據(jù)面試結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后公示。

　　2.開學(xué)報(bào)到時(shí)，擬聘用人員須持本人《無犯罪證明》及縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告單(合格)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《寧夏中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不具備以上條件者，不予錄用。因取消聘用資格而出現(xiàn)缺額情況，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見，下發(fā)試用通知，試用期1個(gè)月，試用期間不能勝任學(xué)校具體工作的招聘人員解除擬聘用關(guān)系，試用期滿考核合格的，正式聘用，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　4.聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，合同期滿后，學(xué)校將根據(jù)個(gè)人年度考核及學(xué)校教育教學(xué)教師需求情況提出用人計(jì)劃，擇優(yōu)進(jìn)行續(xù)聘，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五.管理考核及待遇

　　(一)待遇

　　1.基本工資：3000元/月;學(xué)校依法為聘用人員按照當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，涉及個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用從本人工資中代扣代繳(是否繳納面議);在本校應(yīng)聘滿一年且續(xù)聘者，從第二年起，每連續(xù)應(yīng)聘一年，月基本工資增加200元。

　　2.班主任績(jī)效每月600—1000元。

　　3.福利待遇與在編人員同工同酬(繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，成為本校工會(huì)會(huì)員)。

　　4.食宿：免費(fèi)提供住宿，水電暖費(fèi)自理;學(xué)校食堂提供一日三餐，飯菜價(jià)格自選，最低標(biāo)準(zhǔn)每天10元。

　　5.聘用教師因工作業(yè)務(wù)突出被學(xué)校任命為備課組長、教研組長或?qū)嵱?xùn)室管理員等職務(wù)，將與在編教師同等核算崗位工作量。

　　(二)管理考核

　　聘用教師納入學(xué)?？?jī)效考核，崗位工作量按崗位情況實(shí)行同工同酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等，考核不合格解除聘用關(guān)系，解聘根據(jù)《海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校外聘人員聘用制度試行辦法》執(zhí)行。學(xué)期末考核合格并在下學(xué)期繼續(xù)留用的發(fā)放假期工資(開學(xué)1月后補(bǔ)發(fā))，以上不含班主任費(fèi)等其他津貼。

　　六、相關(guān)要求

　　1.對(duì)應(yīng)聘者在公開招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考以及招聘后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無故不報(bào)到等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消招考聘用資格，取消招聘資格后空缺的崗位依次遞補(bǔ)。

　　2.凡涉及本次招聘工作的未盡事宜，由海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招考外聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開發(fā)布的公開招聘教師補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　附件：海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘報(bào)名申請(qǐng)表

　　海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　2022年8月22日

　　原文標(biāo)題：2022年海原縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師公告(第二期)

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NCtmbfVkrfYWQifq21wmjA

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