2022廣東中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府下屬中小學(xué)校專(zhuān)任教師招聘7名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-08-23 13:37 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)報(bào)名要求

1. 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2. 報(bào)考全過(guò)程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)暢通。

(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由招聘單位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。通過(guò)資格審核的，方具備考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

六、確定入圍考試人員

由招聘單位審核報(bào)考資料，符合報(bào)考資格的應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)其教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、政治面貌、實(shí)踐工作經(jīng)歷、干部社團(tuán)任職經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)勵(lì)、科研論文等情況，以及視頻表現(xiàn)等情況，確定入圍考試人選。符合報(bào)考資格的社會(huì)人員根據(jù)其教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、政治面貌、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、獎(jiǎng)勵(lì)、科研論文等情況以及視頻表現(xiàn)等情況，確定入圍考試人選。各崗位入圍考試人數(shù)按各崗位擬聘人數(shù)的1：3的比例擇優(yōu)確定，不足1:3比例的，按實(shí)際符合報(bào)考資格條件人數(shù)參加考試。

入圍考試環(huán)節(jié)的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)信息暢通。

七、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施，報(bào)考人員憑身份證原件參加面試。考試時(shí)間由招聘單位負(fù)責(zé)通知，應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄資格。

1.面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核(提供網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所需的材料原件)，未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受資格復(fù)核的或現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核不通過(guò)的，不得參加面試。

2.面試內(nèi)容：面試采用無(wú)生授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘。授課按照規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行備課，授課時(shí)間為15分鐘，主要考核面試者對(duì)教材的分析、理解以及教學(xué)策略方法的運(yùn)用?，F(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間為5分鐘，主要考核面試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及個(gè)人儀表氣質(zhì)等。

3.面試成績(jī)確認(rèn)：面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在面試人員情況表上簽名確認(rèn)。面試滿(mǎn)分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一設(shè)定為70分，未達(dá)合格線(xiàn)的不能列為體檢對(duì)象。

4.考生總成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。

5.考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)人員名單公布：考試結(jié)束后在坦洲鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布。

八、體檢

根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照考生面試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定體檢人員名單。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》等文件要求，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

九、考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序。考核工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

不按要求參加體檢、考核的，或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。

(六)公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考核合格后確定為擬聘人選，擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.未能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者的;

3.因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的;

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

5.公示結(jié)果影響聘用的;

5.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

6.放棄聘用資格的;

7.未在2023年8月31日前取得崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證(中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明)的;

8.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)其他

1. 關(guān)于招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2. 關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因取消或放棄體檢考核及聘用資格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

4.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

5.本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

6.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考生務(wù)必注意加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測(cè)，管理好行程，避免前往新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免參加聚集性活動(dòng)或去人員密集場(chǎng)所?？记皯?yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅鲃?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在坦洲鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

本公告由中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：吳老師，0760-86219005

監(jiān)督投訴電話(huà)：冷小姐，0760-86736214

附件：