2022山西運城萬榮縣教師招聘8名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-08-22 16:37 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、考試。

所有引進(jìn)對象都需經(jīng)過考試。不達(dá)合格線者不予引進(jìn)。

如同一崗位報名人數(shù)小于或等于引進(jìn)名額，經(jīng)考試合格者作為擬考察對象。如同一崗位報名人數(shù)大于引進(jìn)名額，經(jīng)考試合格者，按考試成績(筆試成績+面試成績)由高到低1:1的比例確定擬考察對象，若出現(xiàn)考試成績相同時，按面試成績排列;如面試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試面試。

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為所報考崗位學(xué)科知識的高考題型;面試方式為講課，講課內(nèi)容為所報學(xué)科課程。筆試、面試均采用百分制計分，合格線均為80分。

3、考察及資格復(fù)審。從編辦、人社、教育等部門抽調(diào)人員組成考察組，赴擬引進(jìn)人員工作單位及所在地的編辦、人社、教育等部門對其現(xiàn)實表現(xiàn)、編制使用情況和人事檔案等進(jìn)行考察審查。

4、體檢。縣人社局組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。

5、確定正式名單。經(jīng)縣委編委會研究后，確定引進(jìn)人員名單。

6、辦理相關(guān)手續(xù)?？h委編辦辦理編制手續(xù)，人社部門辦理干部調(diào)配、工資檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，教育部門安排簽訂合同等有關(guān)事宜。

資格審查貫穿于工作全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合引進(jìn)條件等情況的，隨時取消聘用資格。引進(jìn)優(yōu)秀高中教師工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會監(jiān)督。

五、聘后管理

1、引進(jìn)人員納入財政撥款事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全縣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。符合《萬榮縣引進(jìn)高端人才暫行辦法》(萬發(fā)〔2018〕32號)文件規(guī)定的，按照文件享受優(yōu)惠政策。

2、引進(jìn)人員與縣教育局、用人單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，成立萬榮縣常態(tài)化公開引進(jìn)優(yōu)秀高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。組長由縣委書記擔(dān)任，副組長由政府縣長、組織部長擔(dān)任，成員包括紀(jì)委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財政、教育、衛(wèi)體等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)相關(guān)引進(jìn)事宜。

七、疫情防控

為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的人才引進(jìn)工作，疫情防控注意事項如下：

1、報名人員須申報本人現(xiàn)場報名前7天健康、行程狀況并如實填報《本人健康狀況承諾書》。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的人員，以及在人才引進(jìn)工作中拒不配合疫情防控措施的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消引進(jìn)資格。

2、報名人員必須嚴(yán)格遵守山西省的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測，加強個人防護(hù)，主動減少外出和不必要的聚集。

3、受疫情影響，人才引進(jìn)有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控政策作出適時調(diào)整，請報名人員密切關(guān)注萬榮縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。

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