2022貴州黔東南州天柱縣城區(qū)中小學幼兒園遴選教師招聘123名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-18 15:14 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）資格復(fù)審

報名工作結(jié)束后，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派人員組成資格復(fù)審小組，將考生材料對照遴選方案進行資格復(fù)審，復(fù)審工作必須在報名結(jié)束后1天內(nèi)全部完成。對未通過資格復(fù)審的報名考生，由資格復(fù)審小組通知考生改報或放棄。

（五）遴選方式

1.天柱民族中學遴選采取面試和考核的方式進行。

（1）考生必須同時持有準考證和有效居民身份證或有效《臨時居民身份證》（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）方可進入考場參加考試。

（2）面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。報考天柱民族中學的教師面試以說課形式進行,每節(jié)課不超過15分鐘。由天柱縣公開遴選中小學幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。

（3）天柱民族中學遴選教師的考核。

由天柱縣公開遴選中小學幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定考核細則，由遴選學校組織實施。主要考核近兩年來獲獎或?qū)W生輔導(dǎo)獎、優(yōu)質(zhì)課競賽、年度考核等方面的工作實績?？己藭r間為2022年8月29日。

（4）天柱民族中學遴選教師的成績計算。

①面試成績占70%，考核成績占30%。即：總成績＝面試成績×70%+考核成績×30%。

②面試、考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。出現(xiàn)綜合成績并列時，以面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

③未參加面試或面試成績無效和面試成績不及格的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.城區(qū)初級中學、小學和幼兒園遴選采取筆試的方式進行。筆試試題為教育基礎(chǔ)知識，分值為120分。由天柱縣公開遴選城區(qū)中小學幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。

3.天柱民族中學面試和考核結(jié)束后，根據(jù)學校學科崗位需求數(shù)，計劃遴選人數(shù)1：1的比例從成績高分到低分確定進入調(diào)動人選。

4.城區(qū)初級中學、小學和幼兒園筆試考試結(jié)束后，根據(jù)學校學科崗位需求數(shù)，計劃遴選人數(shù)1：1的比例從成績高分到低分確定進入調(diào)動人選。

（六）遴選時間：面試時間：2022年8月25日上午9:00開始；筆試時間：2022年8月25日上午9:00—11:00 。2022年8月24日8：30-17:30前到天柱縣教育和科技局綜合股二室領(lǐng)取準考證。

（七）遴選地點：天柱民族中學面試地點設(shè)在天柱民族中學；城區(qū)初級中學、小學和幼兒園筆試地點設(shè)在天柱縣第三小學。

六、公示及辦理調(diào)動

經(jīng)面試、考核或筆試之后，由天柱縣2022年公開遴選城區(qū)中小學幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“天柱縣人民政府網(wǎng)（https://www.tianzhu.gov.cn/zwgk/）以及天柱縣教育和科技局一樓櫥窗進行成績公示，接受社會監(jiān)督。舉報人無論是采取來訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問題須留真實姓名、身份證號碼、電話和詳細住址，否則，不予受理。

經(jīng)公示無異議的，根據(jù)學校學科崗位需求數(shù)，按計劃遴選人數(shù)1：1的比例從成績高分到低分確定擬調(diào)動人選，由天柱縣公開遴選城區(qū)中小學幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序送縣人力資源和社會保障局根據(jù)相關(guān)程序辦理工作調(diào)動手續(xù)，對于外縣參加天柱民族中學遴選的人員由本人辦理調(diào)出單位手續(xù)，限期在開學后一個月內(nèi)完成。

七、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

八、其他

1.錄用方式。

（1）天柱民族中學的錄用方式按面試和考核成績，根據(jù)學校各學科分配名額按得分高低依次錄用，當考生自動放棄錄用時，則從同學科報考未錄用的考生中按得分高低依次遞補，在錄用過程中出現(xiàn)并列時，則以面試成績高的優(yōu)先錄用。

（2）城區(qū)中學、小學和幼兒園的錄用，首先，根據(jù)學校各學科分配名額按得分高低依次錄用，其次再根據(jù)志愿填報情況對遴選人員進行調(diào)劑錄用；最后當崗位人數(shù)錄用仍未滿時，則從全縣所有服從調(diào)劑的同學段同學科報考未錄用的教師中按得分高低依次遞補。其次，根據(jù)參考人員的得分高低依次錄用。當崗位錄用人數(shù)未滿時，再從服從調(diào)劑的遴選人員中進行補錄。再次，在錄用過程中錄取最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列者，采取附加項計分方式進行打分，分數(shù)高者優(yōu)先錄用。

2.被選用的教師按聘用合同管理，實行人員聘任制度，與用人單位簽訂聘用合同。

九、未盡事宜由天柱縣2022年城區(qū)中小學幼兒園公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：

0855-3850378（天柱縣教育和科技局綜合股二室）

0855-7529768（天柱縣人力資源和社會保障局干部人事股）

監(jiān)督電話：

0855- 7522470（天柱縣教育和科技局辦公室）

查詢網(wǎng)址：

天柱縣人民政府（https://www.tianzhu.gov.cn/zwgk/）

附件1：天柱縣2022年公開遴選城區(qū)中小學幼兒園教師崗位一覽表.xls

附件3：天柱縣2022年城區(qū)中小學幼兒園遴選教師報名登記表.xlsx

附件2：天柱縣2022年城區(qū)中小學幼兒園公開遴選教師各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、幼兒園名額分配表.xls