http://hubei.hteacher.net 2022-08-15 15:55 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)選調(diào)試用。公示期滿,對(duì)沒有舉報(bào)反映或者有舉報(bào)反映經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的,市教育局、市人社局按管理權(quán)限辦理試用通知。對(duì)有舉報(bào)反映查證屬實(shí)影響選調(diào)錄用的,取消選調(diào)資格,并按綜合成績(jī)排名重新研究確定遞補(bǔ)人員,并進(jìn)行公示。
此次選調(diào)實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。選調(diào)人員試用期內(nèi)的工資待遇在原單位領(lǐng)取。
(六)辦理正式調(diào)動(dòng)。
1.選調(diào)試用期滿,選調(diào)人員考核合格填報(bào)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表,經(jīng)選調(diào)單位集體研究呈報(bào),市教育局、市人社局按管理權(quán)限辦理選調(diào)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2.崗位聘用。錄用單位根據(jù)單位崗位設(shè)置空崗情況聘用調(diào)動(dòng)教師,按照錄取名次,由高到低崗位依次調(diào)劑錄用。不服從降低崗位錄用的,可以自愿放棄錄用。
3.試用期選調(diào)人員考核不合格、不能勝任相應(yīng)工作崗位的,經(jīng)選調(diào)單位呈報(bào)書面鑒定材料,市教育局、市人社局按程序辦理不予選調(diào)錄用手續(xù)。試用期滿,出現(xiàn)不予錄用選調(diào)試用人員的,不遞補(bǔ)試用人員。
七、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教師選調(diào)交流是深化中小學(xué)教師“縣管校聘”體制改革工作的重要內(nèi)容,關(guān)系到教師切身利益,社會(huì)關(guān)注度高。為加強(qiáng)此次選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市教育局成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。各地各校也要成立相應(yīng)的工作專班,加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施好選調(diào)各項(xiàng)工作。
(二)做好政策宣傳。各地各校要認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的各級(jí)文件內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)改革精神,宣傳好、解讀好選調(diào)工作的政策要求,工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)市教育局。
(三)確保穩(wěn)定實(shí)施。城區(qū)學(xué)校要切實(shí)做好人員清理,在徹底摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,合理安排崗位設(shè)置;農(nóng)村學(xué)校在保證秋季教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上,組織好人員推薦,確保學(xué)校教育教學(xué)穩(wěn)定。
公告未盡事宜由市教育局人事股負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.石首市2022年市直義務(wù)教育學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名登記表 |
2.石首市2022年市直義務(wù)教育學(xué)校公開選調(diào)教師花名冊(cè) |
3.石首市2022年市直義務(wù)教育學(xué)校公開選調(diào)教師崗位及條件一覽表 |
原標(biāo)題:市教育局關(guān)于從農(nóng)村學(xué)校選調(diào)部分教師到城區(qū)學(xué)校任教的工作方案
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/AbxQa1f4mOVYCcoft-jl3Q
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