2022年河南平頂山市新城區(qū) 小學幼兒園選（招）聘教師96名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-15 13:20 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(6)網上報名具體操作辦法請到報名網站查看，報考人員可在提交信息、網上繳費等操作后及時在網上報名系統(tǒng)內查看報名狀態(tài)。未在規(guī)定時間內完成信息提交和網上繳費的，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再補報，所造成的后果由報考人員個人承擔。

(7)報考人員報名時必須按報名系統(tǒng)提示簽訂誠信報考承諾書。報考人員填報信息與本人實際信息不一致或弄虛作假，騙取報考資格條件的，一經發(fā)現按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將其違紀違規(guī)事實記入新城區(qū)誠信檔案。

(8)筆試加分政策

下列人員可享受筆試原始成績加分政策(如果有多項加分因素，只加一項，不重復加分):

①參加“大學生村干部”計劃，在新城區(qū)農村任職滿2年以上且考核合格的報考人員(截止時間2022年1月1日)，提交組織部門出具的證明材料，加5分。

②參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的報考人員(截止時間2022年1月1日)，提交服務地省轄市相關考核證明材料，加5分。

③特崗教師3年服務期滿且考核合格的報考人員(截止時間2022年1月1日)，提交《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件，加5分。

④退役大學生士兵報考人員提交畢業(yè)證書、入伍通知書、退伍證原件及復印件，加10分。

符合以上加分條件者，請于2022年8月26日前到平頂山市新城區(qū)人才交流中心(宏圖路管委會院內)提交《平頂山市新城區(qū)2022年選(招)中小學幼兒園教師加分申請表》(附件5)和上述1—4項要求的相關證書證件、材料原件及復印件各1份。逾期未提交相關材料的，不得享受加分政策。提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為，一經查實，取消其應聘資格。

2、1999、2000級中師畢業(yè)生報名采取現場報名方式進行。報考人員須現場提交以下材料：

(1)《平頂山市新城區(qū)面向1999級、2000級未就業(yè)中師畢業(yè)生定向招聘小學幼兒園教師報名表》(附件4)一式兩份;

(2)有效期內身份證、戶口本、中師及以上學歷層次所有畢業(yè)證書、教師資格證書、就業(yè)報到證、普通話水平測試等級證書原件及復印件、近期免冠1寸照片3張;

(3)?？萍耙陨蠈W歷請同時遞交有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》一式兩份。

(4)報名地點：新城區(qū)教育體育局

報名時間：2022年8月16日8:00-8月18日17:00

(5)準考證領取時間、地點請關注網站。

提交材料時按照區(qū)疫情防控要求，掃場所碼并出示48小時內核酸證明，全程佩戴口罩。因未落實屬地疫情防控要求造成無法參加考試的，由考生本人承擔相應責任;造成疫情傳播等嚴重后果的，依法追究責任。

報名人數與擬招聘崗位人數的比例不低于3∶1，達不到比例要求的，結合報名情況，由本次選(招)聘工作領導小組研究決定崗位數量。

(三)資格審查

本次選(招)聘工作，對報考人員的資格審查貫穿于公開選(招)聘的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

(四)考試

本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。

1、筆試

筆試形式：滿分100分。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。

筆試內容：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、新課程理論知識、教育心理學等教育教學方面的基本理論和公共基礎知識等。

筆試時間、地點見《準考證》。

2、面試

(1)招聘教師按照筆試成績從高分到低分的順序，分學科以1:2的比例確定面試人選。進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審工作由組織人事、教育、紀檢部門共同負責。進入面試范圍的報考人員參加現場資格復審，本人需攜帶親筆簽名的誠信報考承諾書、報名登記表、有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)、就業(yè)報到證、教師資格證(無教師資格證報考的參考本簡章招聘條件第3條)、普通話等級證。

通過現場資格復審后領取《面試通知單》。報考人員未按規(guī)定時間、地點及攜帶有關證件參加資格復審或審查不合格者，或提交的信息和有關材料不真實的，一經發(fā)現并查實，取消其面試資格。

(2)面試以試講的形式進行，面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本技能和素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試時長15分鐘以內。

(3)選聘教師、1999級、2000級未就業(yè)中師畢業(yè)生參照招聘教師面試方式進行(面試時間、地點見面試通知單)。

3、成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(招聘教師，選聘教師，1999、2000級中師畢業(yè)生成績分別計算)。

(五)體檢和考察

選(招)聘人員體檢及考察：

1、確定體檢人員。按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選。參加體檢人員數按學科崗位設置數的1：1確定。

2、組織體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用自理。

3、體檢合格者確定為考察對象。考察對象提交檔案、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關證件原件參加考察和政審，就考察對象思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等情況進行考察。

4、因資格審查、體檢、政審及考察不合格等原因而出現的空缺名額，依次遞補，最多遞補一次。公示期滿后，無論何種原因造成崗位空缺，均不再進行遞補。

5、1999、2000級中師畢業(yè)生體檢及考察。

(1)根據考試總成績，由高分到低分(總成績并列的以面試成績高者優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內，根據有關規(guī)定復檢，復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消應聘資格。未按規(guī)定參加體檢的視為自愿放棄。

(2)體檢合格者確定為考核對象。考核采取審查檔案或實地考察等方式進行。主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況等，并對考核對象的資格進行復審?？己藢ο箜毺峤粋€人檔案、有效期內身份證、就業(yè)報到證等相關證明材料參加考核?？己瞬缓细裾撸∠麘纲Y格。未在規(guī)定時間內按要求提交相關考核材料的，視為自愿放棄。