2022年河南周口扶溝縣幼兒教師招聘75名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-12 17:25 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試采用統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的形式進行。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為政治理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識。

筆試時間、地點另行公告。

加分政策：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加10分，符合多個加分條件的，最多加10分。符合加分政策的應(yīng)聘人員請于報名時提供加分材料。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況集中進行公示。

筆試成績加分提供材料：

大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月，任職期間考核結(jié)果為xx。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件，⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件，⑶本人退伍證原件、復(fù)印件，⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

2.根據(jù)筆試成績，按面試人選與招聘崗位人數(shù)3︰1的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試)，若達不到3：1的比例，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。無競爭崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、《面試通知書》等證件參加面試。面試時間、地點見《面試通知書》。

面試分為試講和專業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績的50%。主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力和專業(yè)技能等。面試滿分100分。

3.總成績

總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。

根據(jù)省、市疫情防控有關(guān)文件要求，由縣疫情防控辦公室抽調(diào)人員負責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)。報名、筆試、面試時考生必須佩戴口罩，對其攜帶的物品進行消毒，出示健康碼、行程碼和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，對體溫超過37.3攝氏度的考生到指定發(fā)熱門診就診，及時對所用物品進行消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向縣疫情防控辦公室報告。

(四)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)總成績從高分到低分進行排名，按照擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。并列時按面試成績排序，仍有并列的按試講成績排序。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》(豫教資辦[2017]4號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因個人放棄或體檢不合格等造成的空缺，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

2.考察

體檢合格人員，確定為考察對象?？疾煲彩菍罂颊哔Y格的復(fù)審，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格，不再遞補。

(五)公示

考察合格者人員，確定為擬聘用人員，名單在扶溝縣政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期為七個工作日。

推薦閱讀：

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責(zé)任編輯：欣欣

熱門標簽： 周口教師招聘公告